El miedo a la tecnología puede aumentar el riesgo de ansiedad y pérdida de empleo
Parece que una fuente emergente de ansiedad y preocupación por la salud mental es el temor de que los robots, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías reemplacen a las personas en el trabajo.
En una encuesta nacional aleatoria, los investigadores de la Universidad de Baylor descubrieron que más de un tercio de las personas son "tecnófobos", temerosos de que la automatización pueda provocar el desplazamiento laboral.
Los investigadores encontraron que la ansiedad experimentada por estas personas conduce a más estrés que circunstancias como el rechazo romántico, hablar en público y la brutalidad policial.
"Si tiene miedo de perder su trabajo por un robot, no está solo", dijo el investigador Dr. Paul McClure, sociólogo de la Facultad de Artes y Ciencias de Baylor.
“Esta es una preocupación real entre una parte sustancial de la población estadounidense. No son simplemente un subgrupo de personas generalmente temerosas ".
Investigaciones anteriores han encontrado que los empleados con poca seguridad laboral sufren de peor salud mental y que el desempleo y la inseguridad laboral a menudo están relacionados con enfermedades cardíacas y tasas de mortalidad.
El estudio de McClure encontró que:
El estudio aparece en la revistaRevisión informática de ciencias sociales.
Para su estudio, McClure usó datos de Wave 2 de The Chapman Survey of American Fears, una encuesta nacional aleatoria anual. En él, se preguntó a 1.541 encuestados sobre sus miedos y preocupaciones sobre la política, el crimen, los desastres naturales y provocados por el hombre, la tecnología, la salud mental y el desempleo.
También se les preguntó sobre sus ansiedades, preocupaciones, patrones de sueño, inquietud, incapacidad para relajarse, susceptibilidad a la irritación y sentimientos de pavor.
La ansiedad por la pérdida de empleo debido a la automatización no es nada nuevo, dijo McClure, y señaló que los trabajadores textiles del siglo XIX en Inglaterra destruyeron nuevas máquinas para protestar contra los empleadores que usaban inventos que permitían una mano de obra más rápida y barata por parte de trabajadores menos calificados.
Pero algunos investigadores en economía advierten que el impacto de la robótica y la inteligencia artificial en los próximos años será mucho más rápido que el desplazamiento laboral del pasado, particularmente para aquellos con responsabilidades laborales rutinarias.
La pérdida potencial de puestos de trabajo podría abarcar la división de los trabajadores manuales y los de cuello blanco, desde conductores de camiones y trabajadores de almacén hasta oficiales de crédito y asistentes legales, en lugar de trabajadores manuales en trabajos no rutinarios o trabajadores en campos creativos, dijo McClure.
Si bien los visionarios de la tecnología sostienen que han surgido nuevos mercados con nuevas oportunidades laborales y que los países en desarrollo se beneficiarán económicamente, "muchas personas en los Estados Unidos sospechan que la tecnología no brindará una seguridad financiera generalizada, ni será una panacea para los desfavorecidos del mundo". Dijo McClure.
"Las personas en ciertas ocupaciones pueden temer legítimamente perder sus trabajos a causa de robots y software que pueden funcionar por más horas y más baratas que cualquier humano".
Si bien una transformación probablemente sea gradual, podría desencadenar un gran malestar social entre aquellos que son desplazados de sus trabajos, dijo McClure.
"Anticipar los resultados individuales y sociales es un asunto que vale la pena seguir", dijo. “Si estos temores están fuera de lugar, es necesario realizar más investigaciones para disipar la tecnofobia como una preocupación social legítima.
"Independientemente de si la tecnología puede hacer que los trabajos de ciertas personas se vuelvan obsoletos, el miedo en sí es real".
Fuente: Universidad de Baylor / EurekAlert
