Su opinión sobre los demás refleja su propia estabilidad emocional
"Sus percepciones de los demás revelan mucho sobre su propia personalidad", dice Dustin Wood, profesor asistente de psicología en Wake Forest y autor principal del estudio, sobre sus hallazgos.
Al pedir a los participantes del estudio que calificaran las características positivas y negativas de solo tres personas, los investigadores pudieron encontrar información importante sobre el bienestar, la salud mental, las actitudes sociales del evaluador y cómo los juzgaban los demás.
El estudio aparece en la edición de julio de la Revista de personalidad y psicología social. Peter Harms de la Universidad de Nebraska y Simine Vazire de la Universidad de Washington en St. Louis fueron coautores del estudio.
Los investigadores encontraron que la tendencia de una persona a describir a los demás en términos positivos es un indicador importante de la positividad de los propios rasgos de personalidad de la persona. Descubrieron asociaciones particularmente fuertes entre juzgar positivamente a los demás y cuán entusiasta, feliz, bondadosa, cortés, emocionalmente estable y capaz la persona se describe a sí misma y es descrita por los demás.
“Ver a los demás de manera positiva revela nuestros propios rasgos positivos”, dice Wood.
El estudio también encontró que lo positivo que ves a otras personas muestra cuán satisfecho estás con tu propia vida y cuánto te agradan los demás.
Por el contrario, las percepciones negativas de los demás están vinculadas a niveles más altos de narcisismo y comportamiento antisocial. "Una gran cantidad de rasgos de personalidad negativos se asocian con ver a los demás de manera negativa", dice Wood. "La simple tendencia a ver a las personas de manera negativa indica una mayor probabilidad de depresión y diversos trastornos de la personalidad".
Dado que las percepciones negativas de los demás pueden ser la base de varios trastornos de la personalidad, encontrar técnicas para hacer que las personas vean a los demás de manera más positiva podría promover el cese de los patrones de comportamiento asociados con varios trastornos de la personalidad diferentes simultáneamente, dice Wood.
Esta investigación sugiere que cuando le pide a alguien que califique la personalidad de un compañero de trabajo o conocido en particular, puede aprender tanto sobre el evaluador que proporciona la descripción de la personalidad como sobre la persona que está describiendo.
El nivel de negatividad que usa el evaluador al describir a la otra persona puede indicar que la otra persona tiene características negativas, pero también puede ser un indicio de que el evaluador es infeliz, desagradable, neurótico o tiene otros rasgos de personalidad negativos.
Los evaluadores en el estudio consistieron en amigos calificándose unos a otros, estudiantes de primer año de la universidad calificando a otros que conocían en sus dormitorios y miembros de fraternidad y hermandad de mujeres calificando a otros en su organización. En todas las muestras, los participantes calificaron a personas reales y se encontró que la positividad de sus calificaciones estaba asociada con las propias características del participante.
Al evaluar a los evaluadores y cómo evaluaron a sus compañeros nuevamente un año después, Wood encontró evidencia convincente de que cuán positivamente tendemos a percibir a los demás en nuestro entorno social es un rasgo altamente estable que no cambia sustancialmente con el tiempo.
Fuente: Universidad Wake Forest
