La urgencia de las tareas pendientes comprueba la dilación

Marcar tareas en una lista de tareas pendientes es más fácil para unos que para otros. Algunas tienden a realizarse, mientras que otras tareas más molestas siguen siendo postergadas.

Una nueva investigación busca descubrir por qué algunos artículos captan nuestra atención inmediata y otros no.

La respuesta puede ser nuestra percepción del tiempo, según Yanping Tu, candidato a doctorado en la Booth School of Business de la Universidad de Chicago.

El estudio encuentra que las personas tienen más probabilidades de comenzar un trabajo cuando, desde una perspectiva temporal, parece ser parte del presente. Por otro lado, es menos probable que comiencen a trabajar en tareas que parecen ser parte del futuro.

“El paso clave para hacer las cosas es comenzar. Si nunca comienzas, posiblemente no puedas terminar ", dijo Tu. "Pero esa urgencia, esa necesidad de trabajar realmente en una tarea, ocurre cuando esa tarea se ve como parte del presente de una persona".

Como se informa en el Revista de investigación del consumidor, Tu y su coautor, el Dr. Dilip Soman, profesor de marketing de la Universidad de Toronto, realizaron una serie de estudios para respaldar su teoría.

Por ejemplo, en un estudio, se les dijo a 100 estudiantes universitarios que tenían cinco días para completar una asignación de ingreso de datos de cuatro horas.

Esta asignación se realizó a fines de abril, y aquellos a quienes se les asignó la tarea el 24 o 25 de abril y tenían que terminar antes del 29 o 30 tenían más probabilidades de comenzar a trabajar que los que fueron asignados el 28 y se les dijo que debían hacerlo. terminar en los primeros días de mayo.

El cambio de mes proporcionó una barrera para los estudiantes que hizo que la tarea pareciera menos como parte del presente y más como parte del futuro.

“Hemos demostrado que cómo se perciben los objetivos en el tiempo está claramente vinculado a las opiniones de las personas sobre cuándo y si comenzar a trabajar”, ​​dijo Tu.

“Sería interesante observar cómo estas visiones temporales afectan otros aspectos del éxito, como la persistencia en completar trabajos y la calidad del trabajo realizado”.

Fuente: Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago