¿Qué hábitos son mejores para canalizar la creatividad?

Cuando le digo a la gente que he estado trabajando en Mejor que antes, mi libro sobre el cambio de hábitos, una de las preguntas que la gente me hace con más frecuencia es: "¿Qué hábitos son mejores para la creatividad?" Quieren saber qué hábitos ayudan a las personas a pensar creativamente y también a producir.

A menudo, las personas defienden la adopción de un hábito particular señalando a una figura reconocida que practicó ese hábito, con gran éxito. Por ejemplo:

• Quizás deberíamos vivir una vida de previsibilidad tranquila, como Charles Darwin.
• O tal vez deberíamos disfrutar de una juerga borracha, como Toulouse-Lautrec.
• Quizás deberíamos levantarnos temprano, como Haruki Murakami.
• O quizás deberíamos trabajar hasta altas horas de la noche, como Tom Stoppard.
• Tal vez esté bien posponer las cosas sin cesar, como William James.
• O tal vez sea mejor trabajar en horarios regulares, como Anthony Trollope.
• ¿Deberíamos trabajar en silencio, como Gustav Mahler?
• ¿O en medio de un bullicio de actividad, como Jane Austen?
• Quizás sea útil beber mucho alcohol, como Friedrich Schiller.
• O mucho café, como Kierkegaard.
• ¿Estamos mejor produciendo trabajo durante muchas horas al día, como H. L. Mencken?
• O tal vez solo por treinta minutos al día, como Gertrude Stein.

La triste realidad es que no existe una fórmula mágica, una solución única para todos, ni para nosotros ni para las personas que nos rodean. No nos volveremos más creativos y productivos copiando los hábitos de otras personas, incluso los hábitos de los genios; debemos conocer nuestra propia naturaleza y qué hábitos nos sirven mejor.

En su fascinante libro Rituales diarios: cómo trabajan los artistas, de donde se extraen estos ejemplos, Mason Currey examina exhaustivamente los hábitos de trabajo de 161 escritores, compositores, artistas, científicos y filósofos.

Estos ejemplos dejan una cosa perfectamente clara sobre los hábitos creativos: si bien las personas brillantes varían enormemente en los hábitos específicos que siguen, todos saben muy bien qué hábitos funcionan. para ellos, y hacen todo lo posible para mantener esos hábitos.

Solía ​​decirles a todos que trabajar lenta y constantemente era la mejor manera de producir un trabajo creativo. Porque eso es lo que me funciona.

Y solía animar a todos a que se levantaran temprano, a trabajar por la mañana. Porque eso es lo que me funciona.

Y solía decir que era mejor trabajar en un entorno razonablemente tranquilo, tranquilo y ordenado. Porque eso es lo que me funciona.

Pero mientras trabajaba Mejor que antes, se hizo cada vez más claro para mí que elopuesto los hábitos funcionan mejor para algunas personas.

Tenemos que pensar en nosotros mismos. Es útil preguntar: "¿Cuándo he trabajado bien en el pasado? ¿Cómo eran mis hábitos entonces y cómo puedo reproducirlos? "

Tal vez trabajes de manera más creativa con un equipo o solo. Tal vez necesite fechas límite, o tal vez se sienta estrangulado por las fechas límite. Tal vez le guste trabajar en varios proyectos a la vez, o prefiera concentrarse en un proyecto a la vez.

Con los hábitos, como con la felicidad, el secreto es descubrirnos a nosotros mismos. Cuando damos forma a nuestros hábitos para que se adapten a nuestra propia naturaleza, nuestros propios intereses y nuestros propios valores, nos preparamos para el éxito.

¿Qué hay de tí? ¿Qué hábitos contribuyen o restan valor a tu creatividad?