Nuevos pensamientos sobre cómo se desarrolla la personalidad

Una nueva teoría sobre cómo se desarrolla la personalidad sugiere que la personalidad refleja cómo hemos utilizado nuestras habilidades innatas y experiencias ambientales para satisfacer nuestras necesidades básicas.

En un artículo en Revisión psicológica, La Dra. Carol Dweck, profesora de psicología Lewis and Virginia Eaton en la Universidad de Stanford, explica cómo se desarrollan las personalidades y cómo las experiencias de la vida influyen en el desarrollo de la personalidad.

Dweck propone que nuestra personalidad se desarrolle en torno a necesidades básicas. Las tres necesidades psicológicas básicas que desarrollamos incluyen la necesidad de predecir nuestro mundo, la necesidad de desarrollar la competencia para actuar en nuestro mundo y, debido a que somos seres sociales, la necesidad de la aceptación de los demás.

También muestra cómo las nuevas necesidades surgen más tarde de combinaciones de estas necesidades básicas y cómo las personalidades pueden evolucionar con el tiempo.

Los bebés llegan muy preparados para satisfacer estas necesidades; son aprendices brillantes y voraces que buscan información relevante para sus necesidades. Luego, cuando los bebés intentan satisfacer sus necesidades, sucede algo importante. Empiezan a construir creencias sobre su mundo y su papel en él: ¿Es el mundo bueno o malo, seguro o peligroso? ¿Puedo actuar en mi mundo para satisfacer mis necesidades?

Dweck explica que estas creencias, más las emociones y tendencias de acción que se almacenan con ellas, se denominan "BEAT". Representan las experiencias acumuladas que las personas han tenido al tratar de satisfacer sus necesidades y desempeñan un papel clave en la personalidad, tanto las partes invisibles como las visibles de la personalidad.

La parte invisible de la personalidad consiste en las necesidades y los latidos. Forman la base de la personalidad e impulsan y guían la parte visible. La parte visible ocurre cuando las necesidades y los BEAT crean los objetivos reales que la gente persigue en el mundo: lo que la gente realmente hace.

Por ejemplo, algunas personas son concienzudas, persiguen activamente los logros y muestran autodisciplina y perseverancia. Esa es la parte visible. Todo el mundo tiene una necesidad de competencia, pero la forma en que la gente persiga la competencia, ya sea que lo haga de manera consciente, dependerá de sus BEAT (la parte invisible, como sus creencias).

Las investigaciones muestran que algunas personas creen que sus habilidades son simplemente rasgos fijos. Cuando se enfrentan a una tarea desafiante, pueden elegir una más fácil porque la tarea desafiante conlleva un riesgo. Es decir, podría exponer su capacidad fija como deficiente, podría socavar su sentido de competencia.

Sin embargo, otras personas creen que sus habilidades pueden desarrollarse. Es más probable que acepten la tarea desafiante y se aferren a ella frente a los contratiempos para desarrollar su competencia. Muestran las señas de identidad de la conciencia.

En otras palabras, los BEAT subyacentes pueden tener un efecto pronunciado en la "personalidad" visible que muestran las personas mientras persiguen sus objetivos.

El temperamento también puede ser importante. Considere lo siguiente: si los niños son tímidos o temerosos, pueden hacer que ciertas necesidades (como la necesidad de ser predecibles) sean más fuertes que otras y puede afectar la forma en que reaccionan a las cosas que les suceden. Como resultado, las características innatas pueden moldear los BEAT que desarrollan y llevan adelante.

Según Dweck, la teoría describe cómo nuestra personalidad se desarrolla en torno a nuestras motivaciones (nuestras necesidades y objetivos) y no se trata simplemente de los rasgos con los que nacemos. La teoría también revela las partes invisibles de la personalidad y muestra cómo podemos identificar y abordar BEAT importantes (particularmente creencias) para promover el cambio de personalidad.

En resumen, como las grandes teorías clásicas del siglo pasado, la teoría actual reúne nuestras motivaciones, nuestra personalidad y nuestro desarrollo en un solo marco y ayuda a arrojar luz sobre los procesos que contribuyen al bienestar y al crecimiento humano.

Fuente: Asociación Americana de Psicología / EurekAlert