El egoísmo vinculado a familias más pequeñas, salario más bajo
Un nuevo estudio internacional encuentra que el comportamiento desinteresado tiene recompensas más allá de ser lo "correcto". Los investigadores descubrieron que las personas altruistas tienden tanto a tener más hijos como a recibir salarios más altos, en comparación con las personas más egoístas.
Investigadores de la Universidad de Estocolmo, el Instituto de Estudios del Futuro y la Universidad de Carolina del Sur, dicen que sus hallazgos van en contra de muchas teorías que han sugerido que las personas egoístas logran tener más dinero en sus manos a través de su egoísmo.
“El resultado es claro tanto en los datos estadounidenses como en los europeos. Las personas más altruistas son las que tienen más hijos y las que son moderadamente altruistas reciben los salarios más altos. Y también encontramos este resultado a lo largo del tiempo: las personas que son más generosas en un momento dado tienen los mayores aumentos salariales cuando los investigadores las revisan más tarde ”, dijo Kimmo Eriksson, Ph.D., investigador de la Universidad de Estocolmo.
“La generosidad paga: las personas egoístas tienen menos hijos y ganan menos dinero”, dijo Eriksson. El estudio aparece en el Revista de personalidad y psicología social.
El desinterés se define en el estudio como el deseo de ayudar a los demás porque te preocupas por su bienestar. Por lo tanto, las actitudes se refieren a la importancia que una persona piensa que es para ayudar a los demás y preocuparse por su bienestar. Los comportamientos se referían a la frecuencia y el grado de participación de la persona en varios comportamientos de ayuda, p. Ej. dando dinero o su tiempo para ayudar a otros.
Estudios anteriores han propuesto que las personas altruistas son más felices y tienen mejores relaciones sociales.
El nuevo estudio se centra en el altruismo desde una perspectiva económica y evolutiva y analizó cómo el egoísmo se relaciona con los ingresos y la fertilidad.
El egoísmo se midió en parte a través de las actitudes y en parte a través de los comportamientos informados. Los resultados se basan en análisis de cuatro estudios importantes de estadounidenses y europeos.
"En un estudio separado, examinamos las expectativas de la gente común para ver si sus expectativas se alineaban con nuestros datos", dijo el investigador Pontus Strimling, Ph.D.
“Los resultados de este estudio mostraron que las personas generalmente tienen la expectativa correcta de que las personas egoístas tienen menos hijos, pero creen erróneamente que las personas egoístas ganarán más dinero.
"Es bueno ver que la generosidad a menudo da sus frutos a la larga", dijo.
Los autores creen que la mejora de las relaciones sociales puede ser la clave para el éxito de las personas generosas desde una perspectiva económica, pero notan que su investigación no responde definitivamente a esta pregunta.
“Las investigaciones futuras tendrán que profundizar en las razones por las que las personas generosas ganan más y analizar si el vínculo entre altruismo, salarios más altos y más niños también existe en otras partes del mundo. Y, por supuesto, es discutible cuán desinteresado es realmente tener más hijos ”, dijo el coautor Brent Simpson, Ph.D., de la Universidad de Carolina del Sur.
Fuente: Universidad de Estocolmo / EurekAlert
