Las personas cooperan mejor cuando conocen el objetivo final
Sin embargo, trabajar en equipo no siempre es fácil y, a menudo, lograr los objetivos resulta mucho más difícil de lo que imaginamos.
Un nuevo estudio del centro transdisciplinario Interacting Minds Center (IMC) de la Universidad de Aarhus proporciona información sobre cómo mejorar la productividad cuando los miembros de un grupo comparten un objetivo claramente identificable.
“Nuestro estudio se centró en cómo mejorar los niveles de cooperación. Lo que descubrimos fue que cuando las personas saben exactamente lo que se supone que deben hacer como miembros de un equipo, están más dispuestas a confiar unos en otros y cooperar más en el futuro ”, dice Panos Mitkidis, becario postdoctoral de la Universidad de Aarhus. Dinamarca.
El estudio de Aarhus, publicado recientemente en la revista PLOS ONE, sugiere que en lugar de seguir un proceso sin un objetivo claramente definido, los niveles de cooperación mejoran cuando sabemos exactamente cuáles son nuestros objetivos.
El estudio proporciona una pista sobre cómo la ciencia puede ayudarnos a ser más cooperativos y productivos al cambiar el enfoque hacia las metas en lugar de enfocarse en los procesos.
La cooperación exitosa depende de conocer algo más que las reglas y los procesos en los que estamos involucrados.
“Saber exactamente cuáles son nuestros objetivos en realidad parece aumentar nuestra percepción de cooperación, confianza y expectativas compartidas.
“De hecho, el estudio mostró que cuando las personas involucradas podían ver el producto final, sentían que compartían un objetivo colectivo y, por lo tanto, estaban más dispuestas a confiar y cooperar con sus colegas”, dice Mitkidis.
La confianza y los objetivos claros son ingredientes importantes para una cooperación exitosa entre personas en todo tipo de entornos.
“La cooperación es un requisito previo para la mayoría de los tipos de relaciones humanas, desde el amor hasta los negocios, y desde las interacciones cotidianas hasta las actividades más complicadas. Por ejemplo, preparar la cena con tu pareja es más fácil cuando sabes exactamente qué cocinar y tienes un objetivo claro.
“Y administrar un negocio o un experimento en el CERN también es más fácil si sabe exactamente lo que está tratando de lograr”, dice Mitkidis.
En un mundo donde la productividad está en el centro de la discusión, el estudio proporciona una pista sobre cómo la ciencia puede ayudarnos a ser más productivos.
El estudio proporciona información para los gerentes en el mundo de los negocios y la administración, donde la cooperación y la productividad son siempre importantes.
“El estudio desarrolla una idea de los beneficios y las consecuencias de racionalizar los procesos administrativos en los estados modernos y las instituciones formales. En las corporaciones comerciales, algunas preguntas importantes son: ¿cómo podemos asegurarnos de que todos los empleados tengan un objetivo claro para el trabajo que realizan y cómo podemos generar confianza a nivel comercial? explica Mitkidis.
Fuente: Universidad de Aarhus
