Ergonomía: capacitación de trabajadores de hogares de ancianos
Sección V. Entrenamiento
La capacitación es fundamental para que empleadores y empleados utilicen de manera segura las soluciones identificadas en estas pautas. Por supuesto, la capacitación debe proporcionarse de manera y lenguaje que todos los empleados puedan entender. A continuación se describen las áreas de capacitación para empleados de hogares de ancianos, sus supervisores y gerentes de programas que son responsables de planificar y administrar los esfuerzos de ergonomía del hogar de ancianos. OSHA recomienda que se brinde capacitación de actualización según sea necesario para reforzar la capacitación inicial y abordar los nuevos desarrollos en el lugar de trabajo.
Auxiliares de enfermería y otros trabajadores en riesgo de lesiones
Los empleados deben recibir capacitación antes de levantar o reposicionar a los residentes, o realizar otro trabajo que pueda implicar riesgo de lesiones. La capacitación en ergonomía se puede incluir con otra capacitación en seguridad y salud, o incorporarse a las instrucciones generales proporcionadas a los empleados. La capacitación generalmente es más efectiva cuando incluye estudios de casos o demostraciones basados en las políticas del hogar de convalecencia, y permite suficiente tiempo para responder cualquier pregunta que pueda surgir. La capacitación debe garantizar que estos trabajadores entiendan:
• políticas y procedimientos que deben seguirse para evitar lesiones, incluidas las prácticas laborales adecuadas y el uso del equipo;
• cómo reconocer los TME y sus primeras indicaciones;
• las ventajas de abordar las indicaciones tempranas de TME antes de que se desarrollen lesiones graves; y
• los procedimientos del hogar de convalecencia para informar lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, según lo exige el reglamento de registro y notificación de lesiones y enfermedades de OSHA (29 CFR 1904).
Capacitación para enfermeras a cargo y supervisores
Las enfermeras a cargo y los supervisores deben reforzar el programa de seguridad de la instalación, supervisar las pautas de informes y ayudar a garantizar la implementación de recomendaciones ergonómicas específicas para residentes y tareas, por ejemplo, utilizando un elevador mecánico. Debido a que es probable que las enfermeras a cargo y los supervisores reciban informes de lesiones, y generalmente son responsables de implementar las prácticas laborales del hogar de ancianos, pueden necesitar capacitación más detallada que los asistentes de enfermería en:
• métodos para garantizar el uso de prácticas laborales adecuadas;
• cómo responder a los informes de lesiones; y
• cómo ayudar a otros trabajadores a implementar soluciones.
Capacitación para gerentes de programa designados
Los miembros del personal que son responsables de planificar y gestionar los esfuerzos de ergonomía necesitan capacitación para poder identificar las preocupaciones de ergonomía y seleccionar las soluciones apropiadas. Estos miembros del personal deben recibir información y capacitación que les permita:
• identificar problemas potenciales relacionados con actividades físicas en el lugar de trabajo a través de la observación, el uso de listas de verificación, análisis de datos de lesiones u otras herramientas analíticas;
• abordar los problemas seleccionando equipos y prácticas de trabajo adecuados;
• ayudar a otros trabajadores a implementar soluciones; y
• evaluar la efectividad de los esfuerzos ergonómicos.
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