La psicogeografía de EE. UU.

Richard Florida es un investigador y autor cuya columna, ¿Dónde viven todos los neuróticos ?, aparece en la Boston Globe. El artículo ofrece algunas ideas interesantes sobre la potencial "psicogeografía" de los Estados Unidos.

Los psicólogos han demostrado que las personalidades humanas se pueden clasificar en cinco dimensiones clave: amabilidad, escrupulosidad, extroversión, neuroticismo y apertura a la experiencia. Y se ha descubierto que cada una de estas dimensiones afecta los resultados clave de la vida, desde la esperanza de vida y el divorcio hasta la ideología política, las opciones laborales y el desempeño, y la innovación y la creatividad.

Los psicólogos se refieren a estos como los "Cinco Grandes" factores de personalidad y, por lo general, se pueden medir mediante una prueba llamada NEO-FFI, NEO PI-R o algo similar (aquí hay una versión en línea, pero se tarda una eternidad en completar ). La descripción de Wikipedia de cada uno de estos rasgos es sucinta:

Los cinco factores principales y sus características constitutivas se pueden resumir de la siguiente manera:

Apertura: aprecio por el arte, la emoción, la aventura, las ideas inusuales, la imaginación, la curiosidad y la variedad de experiencias.

Conciencia: una tendencia a mostrar autodisciplina, actuar con diligencia y aspirar a los logros; comportamiento planificado en lugar de espontáneo.

Extraversión: energía, emociones positivas, rebeldía y tendencia a buscar estimulación y la compañía de los demás.

Amabilidad: una tendencia a ser compasivo y cooperativo en lugar de desconfiar y antagonizar con los demás.

Neuroticismo: una tendencia a experimentar emociones desagradables fácilmente, como ira, ansiedad, depresión o vulnerabilidad; a veces llamado inestabilidad emocional.

¿Los hallazgos de Florida?

Curiosamente, la psicogeografía de Estados Unidos se alinea razonablemente bien con su geografía económica. Greater Chicago es un centro para extrovertidos y también un centro líder para profesionales de ventas. El Medio Oeste, durante mucho tiempo un centro para la industria manufacturera, tiene un predominio de tipos concienzudos que trabajan bien en un entorno estructurado y regido por reglas. El sur, y en particular el corredor de la I-75, donde se encuentra gran parte de la fabricación de automóviles japonesa y alemana, está dominado por tipos agradables y conscientes que son obedientes y trabajan bien en equipo.

¿Es esta una profecía autocumplida? ¿Se muda la gente a un área específica porque está llena de gente como ellos, o estas áreas simplemente están llenas de este tipo de personas debido a patrones de inmigración ancestrales? La investigación realmente no puede decirlo, pero Florida hace algunas conjeturas.

El corredor del noreste, que incluye Greater Boston, así como San Francisco, Los Ángeles, Seattle y Austin, son el hogar de concentraciones de tipos abiertos a la experiencia que se sienten atraídos por el esfuerzo creativo, la innovación y las empresas emergentes emprendedoras. Si bien es difícil identificar cuál fue primero, ¿fue una concentración inicial de tipos de personalidad lo que atrajo a la industria, o la industria que atrajo a las personalidades? - la superposición es clara.

Una de las cosas que me interesan, y que no se menciona en el artículo, es que toda la costa oeste está completamente ausente de la representación en los mapas. Esto debe deberse a la falta de datos o algo así, porque es difícil imaginar que California no tenga una concentración específica de cierto tipo de persona.



Puede ver los cinco mapas de la psicogeografía de EE. UU. Aquí (PDF).

!-- GDPR -->