¿Son útiles algunos psicópatas, incluso amables?

Las personas diagnosticadas con psicopatía tienen la reputación de ser insensibles, frías, impenitentes, deshonestas e impulsivas. En el trabajo, hay historias terribles de compañeros de trabajo psicópatas que conspirarán, manipularán y sabotearán para ayudarse a sí mismos a salir adelante.

¿Pero ese comportamiento es siempre el caso?

Un nuevo análisis realizado por científicos de la Universidad de Bonn en Alemania ha descubierto que algunas personas con el rasgo psicopático principal de "dominio intrépido" pueden mostrar un lado más agradable y, de hecho, ser bastante útiles y cooperativas. Sin embargo, hay una trampa; esta persona también debe tener excelentes habilidades sociales.

"Las personas con un alto grado de dominio intrépido pueden incluso ser héroes desinteresados ​​en la vida cotidiana, como salvavidas, médicos de emergencia o bomberos", dijo el Dr. Gerhard Blickle.

No todos los "psicópatas" son iguales, explican los investigadores.Hay al menos dos facetas diferentes de la personalidad que pueden unirse en la psicopatía: el dominio intrépido y la impulsividad egocéntrica. Estos pueden ocurrir juntos, pero no siempre.

"Hablamos de dimensiones independientes de la personalidad", dijo la investigadora y estudiante de doctorado Nora Schütte del Instituto de Psicología de la universidad. “El primero se conoce como dominio intrépido. Las personas con este rasgo de carácter quieren salirse con la suya, no temen las consecuencias de sus acciones y pueden soportar el estrés muy bien ".

Agrega que estos son los que tienen "psicopatía primaria".

“La segunda dimensión es la impulsividad egocéntrica: las personas con valores altos aquí carecen de un freno interior. Por lo tanto, su autocontrol es débil y, por lo tanto, no tienen ninguna consideración por los demás. Se les conoce como psicópatas secundarios ".

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Schütte y el supervisor de doctorado Blickle pudieron demostrar que los empleados intrépidos dominantes pueden ser completamente discretos y muy útiles en el área social.

Para el estudio, 161 participantes respondieron preguntas sobre su personalidad, sus habilidades sociales y su desempeño laboral. Además, se les pidió que nombraran a dos colegas que a su vez evaluarían el desempeño y el comportamiento del participante respectivo en el lugar de trabajo.

Los hallazgos muestran que los participantes cuyos cuestionarios indicaron un alto nivel de dominio intrépido a veces fueron descritos por sus colegas como colaboradores serviciales, cooperativos y agradables.

"Pero eso fue cierto sólo cuando estos psicópatas primarios también tenían marcadas habilidades sociales", dijo Schütte. "Sobre todo, eso incluía habilidades que son generalmente importantes en el trabajo, como el don de hacer que los demás se sientan bien".

Sin embargo, para los empleados que obtuvieron puntajes altos en impulsividad egocéntrica, el estudio mostró una imagen completamente diferente: sus compañeros de trabajo los describieron consistentemente como destructivos en sus tratos, poco útiles y débiles en el desempeño, independientemente de sus habilidades sociales.

"Estas personas con altos valores en psicopatía secundaria, por lo tanto, realmente tienen los efectos negativos postulados sobre su entorno laboral", dijo Schütte. "Y en un grado mucho mayor que cuando examinamos ambos grupos juntos".

“Incluso las personas con rasgos psicopáticos marcados no necesariamente exhiben un comportamiento antisocial”, dijo Schütte.

El estudio se publica en la Diario de gestión.

Fuente: Universidad de Bonn