Trabajar en casa es estresante para muchas mujeres
Un nuevo estudio en el Revista de salud y comportamiento social encuentra que los efectos de recibir comunicaciones relacionadas con el trabajo en el hogar parecen ser especialmente estresantes para las mujeres.
Utilizando datos de una encuesta nacional de trabajadores estadounidenses, los investigadores de la Universidad de Toronto preguntaron a los participantes del estudio con qué frecuencia fueron contactados fuera del lugar de trabajo por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto sobre asuntos relacionados con el trabajo.
Descubrieron que las mujeres que fueron contactadas con frecuencia por supervisores, compañeros de trabajo o clientes informaron niveles más altos de angustia psicológica. Por el contrario, los hombres que recibieron contacto laboral frecuente fuera del horario laboral normal se vieron menos afectados por él.
"Al principio, pensamos que las mujeres estaban más angustiadas por el contacto laboral frecuente porque interfería con sus responsabilidades familiares más que los hombres", dijo el autor principal Paul Glavin, Ph.D. candidato a sociología en la U de T.
“Sin embargo, este no fue el caso. Descubrimos que las mujeres pueden hacer malabares con su vida laboral y familiar tan bien como los hombres, pero se sienten más culpables como resultado de ser contactadas. Esta culpa parece estar en el corazón de su angustia ".
Los hallazgos muestran que muchas mujeres se sienten culpables al lidiar con problemas laborales en casa, incluso cuando el contacto relacionado con el trabajo no interfiere con su vida familiar. Los hombres, por otro lado, tienen menos probabilidades de sentirse culpables cuando responden a problemas relacionados con el trabajo en el hogar.
El coautor Scott Schieman, Ph.D., dijo que los hallazgos sugieren que hombres y mujeres aún pueden encontrar expectativas diferentes sobre los límites que separan la vida laboral y familiar, y estas expectativas diferentes pueden tener consecuencias emocionales únicas.
"La culpa parece jugar un papel fundamental en la distinción entre las experiencias laborales y familiares de las mujeres y las de los hombres", dijo Schieman, investigador principal del estudio más amplio que financió esta investigación.
“Si bien las mujeres han asumido cada vez más un papel central como proveedoras económicas en los hogares actuales con dos ingresos, las normas culturales sólidas aún pueden moldear las ideas sobre las responsabilidades familiares. Estas fuerzas pueden llevar a algunas mujeres a cuestionar o evaluar negativamente el desempeño de su rol familiar cuando están tratando de lidiar con problemas laborales en casa ".
