¿Son las mujeres médicas mejores que los hombres?
Sin embargo, los investigadores de la Universidad de Montreal descubrieron que la productividad de los hombres es mayor.
Los investigadores llegaron a esta conclusión al estudiar la información de facturación de más de 870 médicos de Quebec (la mitad de los cuales eran mujeres) en relación con sus procedimientos con pacientes diabéticos de edad avanzada.
“Las mujeres obtuvieron puntuaciones significativamente más altas en términos de cumplimiento de las pautas de práctica. Tenían más probabilidades que los hombres de recetar medicamentos recomendados y planificar los exámenes requeridos ”, dijo la autora principal del estudio y estudiante de posgrado Valérie Martel.
Para evaluar la calidad de la atención, los investigadores se basaron en las recomendaciones de la Asociación Canadiense de Diabetes, que proporciona pautas claras para el tratamiento clínico de la enfermedad.
Todos los pacientes de 65 años o más con diabetes deben someterse a un examen de la vista por un oftalmólogo u optometrista cada dos años. También deben recibir tres recetas de medicamentos específicos, incluidas las estatinas, y se recomienda que se sometan a un examen médico completo anualmente.
Quebec tiene una junta de seguros de salud pública que mantiene un banco de datos médico-administrativos sobre cada procedimiento médico. Los investigadores pudieron utilizar esta base de datos para medir las variables. En cada caso, las pruebas estadísticas confirman una diferencia significativa entre hombres y mujeres.
Entre los médicos de mediana edad, tres de cada cuatro mujeres, por ejemplo, exigían que sus pacientes se sometieran a un examen ocular frente al 70 por ciento de sus homólogos masculinos.
El setenta y uno por ciento recetó medicamentos recomendados en comparación con el 67 por ciento de los médicos varones, y una proporción similar recetó estatinas (68 por ciento frente a 64 por ciento).
El treinta y nueve por ciento de las médicas pidió específicamente a sus pacientes que se sometieran a un examen completo (frente al 33 por ciento de los médicos hombres).
Mientras tanto, en términos de productividad, en promedio, los médicos hombres reportaron casi 1,000 procedimientos más por año en comparación con sus contrapartes femeninas.
El estudio de Martel incluye una sección sobre la edad de los médicos.
“Mi hipótesis era que las diferencias entre las prácticas masculinas y femeninas han disminuido con el tiempo. Me pareció que cada vez más hombres se toman el tiempo con sus pacientes a expensas de la productividad, y cada vez más mujeres tienden a aumentar el número de procedimientos.
“Este aspecto quedó demostrado: cuanto más jóvenes son los médicos, menos significativas son las diferencias”, dijo.
“La gente asume que las mujeres médicas pasan más tiempo con sus pacientes, pero es difícil de observar en un estudio científico. Este estudio hace precisamente eso ”, dijo el coautor Régis Blais, Ph.D., profesor del Departamento de Administración de la Salud.
Sin embargo, advierte contra la mala interpretación de los resultados. Si bien un médico más productivo parecería más "rentable" para un hospital, hay más de lo que parece a largo plazo.
“Los médicos que se toman el tiempo para explicar los problemas a sus pacientes pueden evitar que estos pacientes regresen después de un mes porque están preocupados por un detalle. Es posible que los médicos más productivos no sean los que pensamos ”, dijo Blais.
En el contexto de la feminización de la profesión médica, los resultados “deben ser motivo de preocupación para los tomadores de decisiones en términos de planificación de recursos humanos en salud y los desafíos que plantea el aumento de la prevalencia de mujeres”, escriben los autores en su conclusión.
"En particular, debe examinarse la relación costo-beneficio de una mayor calidad combinada con una menor productividad".
A medida que más mujeres ingresan a la profesión médica, se requiere una reorganización del sistema de salud.
“La paridad de género ha sido reconocida durante varios años entre los médicos generales. Entre especialistas, casi llegamos. Sin embargo, las mujeres abandonan temporalmente la red para formar una familia.
Trabajan menos horas para pasar más tiempo en casa cuando tienen hijos. Inevitablemente, este cambio repercute en la gestión de los recursos. Necesitamos prepararnos para estos cambios ”, dijo Martel.
La coautora Roxane Borges Da Silva, Ph.D., está de acuerdo. “Nuestro estudio levanta un rincón del velo sobre este tema y tiene varias limitaciones.
“Por ejemplo, no se sabe si se siguen las prescripciones médicas y las recomendaciones para los exámenes. Pero las diferencias siguen siendo significativas. Nos hablan de las diferencias en la práctica médica que deben tenerse en cuenta ".
Fuente: Universidad de Montreal
