Bullying en el lugar de trabajo: una bonanza para los abogados, pero los empleados son los más afectados
La intimidación en el lugar de trabajo aísla y traumatiza a los mejores empleados (generalmente mujeres) e incluso los asentamientos más grandes no son suficientes para cubrir las pérdidas sufridas por los afectados.
Habiendo hablado con varias personas cuyos asentamientos superan los $ 400.000, me han dicho que incluso estas sumas no eran suficientes para cubrir las pérdidas de salud financiera, mental y física que han sufrido durante varios años.
A menudo terminan como parapléjicos emocionales, con lesiones psicológicas tan graves que no pueden salir de sus hogares y nunca más podrán volver a trabajar.
Están tan afectados que han perdido por completo la confianza en otros seres humanos y solo dependen de las mascotas como compañía.
Nuestra sociedad tiene una actitud de “fuera de la vista y fuera de la mente” hacia ellos y nadie se preocupa o comprende su situación lo suficiente como para ofrecer el tipo de apoyo adecuado.
Además, las personas afectadas por la intimidación en el lugar de trabajo han sido estigmatizadas por el presidente del Instituto Australiano de Recursos Humanos, que debería saberlo mejor, pero se ha citado diciendo: "Es una nueva variante de tirar a un enfermo que la gente puede tener mucho tiempo libre".
También es desalentador que los profesionales de la salud a menudo carecen de la capacitación específica necesaria para ayudar y, aunque bien intencionados, pueden sugerir remedios que hacen más daño que bien, por ejemplo, la mediación con el perpetrador, que tiene graves efectos perjudiciales según la investigación de Gary Namie de el Workplace Bullying Institute.
He estado estudiando el acoso laboral durante muchos años y quiero brindarle la ayuda que necesita para recuperarse de su terrible experiencia, encontrar su confianza y restaurar su sentido de propósito.
Como tal, pasé el último año desarrollando un programa en línea nuevo e innovador para la recuperación del acoso laboral llamado "Aléjese del estrés laboral.”
Aborda temas importantes como la reconstrucción de la autoestima, el manejo de emociones abrumadoras, el desarrollo de estrategias de comunicación efectivas en lugares de trabajo hostiles, la gestión de crisis y la recuperación del control de su vida laboral.
La capacitación estará disponible a principios de enero para aliviar la ansiedad anticipada que puede sentir al regresar a un ambiente de trabajo hostil después de las vacaciones.
Si desea recibir la capacitación, puede unirse a mi lista de espera en: https://freespirited.me/ para ser el primero en recibirla, pero también lo apoyaré con otros recursos excelentes antes de esa fecha.
