La jubilación anticipada no es para todos
Cuando se presiona a los trabajadores para que se jubilen anticipadamente, el resultado suele ser el resentimiento.
Eso es lo que los investigadores de la Universidad de Haifa encontraron en un nuevo estudio que examinó la importancia de la jubilación anticipada.
Según Sigal Naim, quien dirigió el estudio, “se debe fomentar una política de jubilación tardía o cancelación de la jubilación obligatoria. De esta forma, se eliminará la etiqueta de 'anciano' y desaparecerán los resentimientos que experimentan los propios jubilados, junto con el estrés que se siente a medida que se acerca el momento de la jubilación acordada.
"Todos podrían decidir si seguir trabajando en función de sus habilidades y deseos".
Este estudio cualitativo, que Naim llevó a cabo bajo la supervisión del Dr. Israel Doron, mantuvo entrevistas en profundidad con hombres que de tres a cinco años antes habían consentido en jubilarse anticipadamente de empresas gubernamentales que habían sido privatizadas.
La encuesta encontró que los jubilados ven la edad de jubilación como una "línea de meta" artificial que está destinada principalmente al equilibrio actuarial de las compañías de seguros: ninguno de ellos se considera viejo y todos sienten que todavía les queda una vida larga y agradable por delante.
Según Naim, a pesar de que voluntariamente se jubilaron anticipadamente, a diferencia de la jubilación anticipada forzada, el principal sentimiento expresado por casi todos los participantes fue de profunda decepción en el lugar de trabajo. Agregó que la centralidad del empleo en sus vidas, incluso bastante tiempo después de la jubilación, se expresaba en la forma en que se describían a sí mismos.
Cuando se les pidió que contaran la historia de su vida, la mayoría de los entrevistados se describieron a sí mismos en detalle en términos de su carrera laboral, solo unos pocos optaron por hablar sobre la familia, e incluso así fue en solo una o dos oraciones.
El estudio también reveló que a pesar de que los participantes expresaron satisfacción con la jubilación y optaron por jubilarse porque el trabajo ya no les convenía, esto es solo una historia de portada.
Es un encubrimiento, principalmente para ellos mismos, destinado a salvar la difícil realidad que se les ha impuesto: una realidad de decepción, una sensación de insulto y comprensión de que si se niegan a jubilarse, sus derechos de pensión se verían afectados.
"Esto es, de hecho, una especie de máscara para ellos mismos que les ayuda a construir una nueva realidad con la que pueden vivir", dijo el investigador.
Con estos resultados en la mano, Naim recomendó fomentar una política de jubilación tardía o de cancelación de la jubilación obligatoria.
“Esto haría que la transición de una vida basada en el trabajo a una vida de jubilación sea más suave y menos abrupta, y solo aquellos verdaderamente interesados optarían por la jubilación anticipada.
“Esto permitiría compensar a los empleados que continúan y perseveran en el trabajo, y cuando decidan jubilarse, se les garantizarían mejores condiciones financieras”, concluyó.
Fuente: Universidad de Haifa
