Para muchos estadounidenses mayores, la jubilación implicará trabajo

Una gran parte de los estadounidenses jubilados todavía están trabajando en alguna capacidad o planean hacerlo en el futuro, según una nueva encuesta realizada por el Centro de Investigación de Asuntos Públicos de Associated Press-NORC. De hecho, una cuarta parte de los encuestados dicen que planean no jubilarse nunca, particularmente aquellos que ganan menos de $ 50,000 por año.

Este trabajo posterior a la jubilación puede implicar la reducción de las horas anteriores a un estado de tiempo parcial, cambiar a un nuevo empleador o cambiar a un nuevo campo de trabajo por completo.

Hallazgos clave de la encuesta de adultos mayores de 50 años:

• Seis de cada 10 estadounidenses de 50 a 64 años planean trabajar después de los 65 años. Casi la mitad de los que tienen 65 años o más dicen que ya trabajan o planean trabajar durante esta etapa posterior de la vida.
• Una cuarta parte de los trabajadores mayores dice que planea no jubilarse nunca. Este sentimiento es más común entre los trabajadores de ingresos más bajos que entre los trabajadores de ingresos más altos, y el 33 por ciento de los que ganan menos de 50.000 dólares al año dicen que nunca se jubilarán, en comparación con el 20 por ciento de los que ganan 100.000 dólares o más.
• Los adultos que trabajan de 65 años o más todavía dedican un promedio de 31 horas a la semana.
• Los estadounidenses de 50 años o más que han pasado al menos 20 años trabajando para el mismo empleador (cuatro de cada 10 personas) están más entusiasmados y menos ansiosos por la jubilación que aquellos sin una historia tan larga con un solo empleador.
• La mayoría de los estadounidenses de edad avanzada que planean permanecer o reincorporarse a la fuerza laboral planean cambiar de campo profesional o de empleador en el futuro.
• Una minoría considerable de trabajadores mayores está tomando medidas para mantener actualizado sus conjuntos de habilidades mediante la búsqueda de capacitación laboral o educación adicional.
• Una cuarta parte de los adultos de 50 años o más ha buscado trabajo en los últimos cinco años. Muchos están encontrando dificultades en el mercado laboral, y un tercero informa que ha sido tan difícil que han dejado de mirar en algún momento durante su búsqueda.

"Los responsables de la toma de decisiones deben comprender bien las circunstancias y los planes futuros de los estadounidenses mayores", dijo Trevor Tompson, director del Centro AP-NORC. “No solo los estadounidenses mayores van a trabajar más tiempo, sino que cuatro de cada 10 encuestados planean cambiar de campo profesional en el futuro. Estos resultados apuntan a cambios significativos en la fuerza laboral estadounidense con impactos que probablemente sentirán los trabajadores y empleadores ”.

Esta encuesta llega en un momento en que el tamaño de la población mayor es más grande que nunca y se prevé que siga creciendo. El número de estadounidenses de 65 años o más aumentó de 35,9 millones a 44,7 millones entre los años 2003 y 2013. En el próximo cuarto de siglo, se espera que este número aumente a 82,3 millones.

Fuente: NORC en la Universidad de Chicago