Verse saludable es más importante para los líderes que verse inteligente
Una nueva investigación sugiere que lucir saludable generalmente triunfa sobre la apariencia inteligente entre los ejecutivos corporativos y otros líderes de la industria.
Los investigadores holandeses descubrieron que las personas buscan candidatos con un cutis saludable al elegir un líder. Descubrieron que los candidatos de apariencia más inteligente solo se eligen para puestos que requieren negociación entre grupos o exploración de nuevos mercados.
Para la investigación, Brian Spisak, Ph.D., de la Universidad VU de Amsterdam y sus colegas estudiaron las preferencias implícitas de las personas por los rasgos de los líderes. Evaluaron cómo las personas veían características como la salud, la inteligencia y el atractivo, y cómo las personas buscan información sobre estas cualidades en la apariencia física de los demás.
Los resultados del estudio se publican en la revista de acceso abierto. Fronteras en neurociencia humana.
Los rasgos faciales fueron un área principal de estudio porque las características faciales proporcionan una gran cantidad de información sobre las personas.
Por ejemplo, tanto en las mujeres como en los hombres, las personalidades solidarios y cooperativas tienen estadísticamente más probabilidades de tener un rostro más "femenino", debido a los niveles más altos de estrógeno, mientras que los que toman riesgos agresivos tienden a tener niveles más altos de testosterona y un aspecto más "masculino". cara.
Los investigadores pidieron a 148 mujeres y hombres que imaginaran que estaban seleccionando un nuevo CEO para una empresa y que eligieran repetidamente entre dos fotos de rostros masculinos.
Para cada opción, los participantes recibieron una descripción del trabajo que especificaba el principal desafío del CEO. Esto fue para impulsar una competencia agresiva, renegociar una asociación clave con otra empresa, liderar el cambio de la empresa hacia un nuevo mercado o supervisar la explotación estable y sostenida de la energía no renovable.
En cada elección, ambas fotos eran del mismo hombre, cuyo rostro había sido transformado digitalmente. Su rostro había sido hecho para parecer más o menos inteligente mientras que su tez fue cambiada para verse más o menos saludable.
Se encontró una preferencia general más fuerte por la salud que por la inteligencia. Los participantes eligieron rostros de apariencia más saludable en lugar de rostros de apariencia menos saludable en el 69 por ciento de los ensayos, y esta preferencia fue igualmente fuerte independientemente del desafío principal del futuro CEO.
Las caras de aspecto más inteligente solo se prefirieron a las caras de aspecto menos inteligente para los dos desafíos que requerirían la mayor diplomacia e inventiva: renegociar la asociación y explorar el nuevo mercado.
“Aquí mostramos que siempre vale la pena que los aspirantes a líderes luzcan saludables, lo que explica por qué los políticos y ejecutivos a menudo ponen un gran esfuerzo, tiempo y dinero en su apariencia”, dijo Spisak.
“Si quieres ser elegido para un puesto de liderazgo, lucir inteligente es un extra opcional en situaciones específicas del contexto, mientras que la apariencia de salud parece ser importante en una forma más general de contexto en una variedad de situaciones”, dijo.
Fuente: Frontiers / ScienceDaily
