Salvarse a sí mismo atado a ahorrar para el futuro

Una nueva investigación sugiere que la mala salud física y financiera es producto de factores psicológicos subyacentes similares.

Investigadores de la Universidad de Washington en St. Louis descubrieron que la decisión de contribuir a un plan de jubilación 401 (k) predijo si alguien intentará o no mejorar la mala salud física como se indica durante un examen de salud patrocinado por el empleador.

“Encontramos que los patrones de contribución a la jubilación existentes y las mejoras de salud futuras están altamente correlacionados”, dijeron los investigadores.

"Aquellos que ahorran para el futuro contribuyendo a un plan 401 (k) mejoraron los resultados anormales de las pruebas de salud y los comportamientos de mala salud aproximadamente un 27 por ciento más que los no contribuyentes".

Los investigadores Lamar Pierce, Ph.D. y Ph.D. El candidato Timothy Gubler discute sus hallazgos en un estudio que se encuentra en la revista. ciencia psicológica.

En el documento, Gubler y Pierce proporcionan evidencia de que los fondos de jubilación insuficientes y los problemas de salud crónicos son impulsados, al menos parcialmente, por las preferencias de descuento al mismo tiempo.

Gubler y Pierce estudiaron datos de salud y personal de ocho ubicaciones de lavanderías industriales en varios estados.

Descubrieron que la decisión anterior de un empleado de renunciar a ingresos inmediatos y contribuir a un plan de jubilación 401 (k) predijo si respondería positivamente a la revelación de mala salud física.

Gubler y Pierce querían comparar a los contribuyentes y no contribuyentes al plan 401 (k) sobre cuánto estaban dispuestos a cambiar un riesgo para la salud.

Los empleados recibieron un examen médico inicial. El noventa y siete por ciento de ellos tuvo al menos un análisis de sangre anormal y el 25 por ciento tuvo al menos un hallazgo severamente anormal.

Se les informó de los resultados, que se enviaron a los médicos personales del trabajador. Los trabajadores también recibieron información sobre los comportamientos de riesgo para la salud y los riesgos de salud futuros anticipados.

Los investigadores siguieron a los trabajadores de la lavandería durante dos años para ver cómo intentaban mejorar su salud y si esos cambios estaban vinculados a la planificación financiera.

Después de controlar las diferencias en la salud inicial, la demografía y el tipo de trabajo, los investigadores encontraron que los ahorros para la jubilación y los comportamientos para mejorar la salud están altamente correlacionados.

Aquellos que previamente habían optado por ahorrar para el futuro a través de contribuciones 401 (k) mejoraron su salud significativamente más que los no contribuyentes, a pesar de tener pocas diferencias de salud antes de la implementación del programa.

Fuente: Universidad de Washington en St. Louis