El estado de ánimo positivo mejora la creatividad
Los entornos de trabajo pueden poner a las personas de buen humor para que luego puedan pensar de manera más creativa.
“En general, se ha descubierto que el estado de ánimo positivo mejora la resolución creativa de problemas y el pensamiento flexible pero cuidadoso”, dijo Ruby Nadler, estudiante graduada de la Universidad de Western Ontario. Ella y sus colegas Rahel Rabi, también estudiante de posgrado, y el Dr. John Paul Minda llevaron a cabo el estudio publicado en la revista. ciencia psicológica.
Para este estudio, Nadler y sus colegas analizaron un tipo particular de aprendizaje que mejora con el pensamiento creativo.
Los estudiantes que participaron en el estudio fueron empujados a diferentes estados de ánimo y luego se les asignó una tarea de aprendizaje de categorías (aprender a clasificar conjuntos de imágenes con patrones visualmente complejos). Los investigadores manipularon el estado de ánimo con la ayuda de clips de música y videoclips; Primero, probaron varios para descubrir qué hacía a la gente más feliz y más triste.
La música más feliz fue una alegre pieza de Mozart, y el video más feliz fue el de un bebé riendo.
Luego, los investigadores los usaron en el experimento, junto con música y videos tristes (una pieza musical de la película "La lista de Schindler" y un informe de noticias sobre un terremoto) y una pieza musical y un video que no afectó el estado de ánimo. Después de escuchar la música y ver el video, la gente tuvo que intentar aprender a reconocer un patrón.
Los voluntarios felices aprendieron mejor una regla para clasificar los patrones que los voluntarios tristes o neutrales.
“Si tiene un proyecto en el que quiere pensar de manera innovadora, o si tiene un problema para considerar cuidadosamente, tener un estado de ánimo positivo puede ayudarlo a lograrlo”, dijo Nadler.
Y la música es una manera fácil de ponerse de buen humor. Todo el mundo tiene un tipo de música diferente que funciona para ellos; no sienta que tenga que cambiarse a Mozart, dijo.
Nadler también cree que esta puede ser una de las razones por las que a la gente le gusta ver videos divertidos en el trabajo. “Creo que la gente intenta inconscientemente ponerse de buen humor”, por lo que la aparente pérdida de tiempo puede ser una buena noticia para los empleadores.
Fuente: Asociación de Ciencias Psicológicas
