La depresión y la fatiga aumentan el riesgo de lesiones laborales de las mujeres
Una nueva investigación encuentra que la depresión, la ansiedad y la fatiga hacen que las mujeres tengan un mayor riesgo de sufrir lesiones en el trabajo. Los investigadores encontraron que aunque los hombres tenían más probabilidades de lesionarse en el trabajo, los factores de salud mental solo afectaban la probabilidad de que las mujeres sufrieran lesiones en el trabajo, no los hombres.
El estudio, realizado por investigadores del Centro de Salud (SPH), Trabajo y Medio Ambiente de la Escuela de Salud Pública de Colorado, aparece en el Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional.
“Los hallazgos de nuestro estudio demuestran que mantener seguros a los trabajadores requiere más que un programa de seguridad típico. Requiere un enfoque integrado que conecte la salud, el bienestar y la seguridad ”, dijo la Dra. Natalie Schwatka, autora principal del estudio. Schwatka es profesor asistente en el Centro de Salud, Trabajo y Medio Ambiente de Colorado SPH y en el Departamento de Salud Ambiental y Ocupacional.
Los autores colaboraron con la aseguradora de compensación para trabajadores más grande de Colorado, Pinnacol Assurance, para examinar los datos de reclamaciones de 314 empresas de una variedad de industrias. Cerca de 17.000 empleados, desde ejecutivos hasta trabajadores, estuvieron representados en el estudio.
Los investigadores encontraron que los hombres eran más propensos a sufrir una lesión relacionada con el trabajo, pero los factores de salud conductual, como la falta de sueño y la ansiedad, no afectaban directamente el riesgo de lesiones. Las mujeres eran más propensas a informar que experimentaban problemas de salud mental y conductual y estas condiciones aumentaban el riesgo de lesionarse en el trabajo.
Casi el 60 por ciento de las mujeres con una lesión laboral informaron haber experimentado una condición de salud conductual antes de lesionarse, en comparación con el 33 por ciento de los hombres.
Sin embargo, Schwatka advirtió que se necesitan más investigaciones para comprender por qué existen diferencias en el riesgo de lesiones laborales de mujeres y hombres. En general, los trabajadores que sufrieron una lesión en el pasado tenían más probabilidades de volver a lesionarse, independientemente de su sexo.
“Hay una serie de factores sociales y culturales que pueden explicar por qué las mujeres informaron tener más problemas de salud conductual que los hombres. Los hombres generalmente admiten menos problemas de salud ”, dijo Schwatka.
“Y las mujeres pueden enfrentar diferentes tensiones en el trabajo y en el hogar. Es algo que vale la pena explorar en futuras investigaciones ".
Fuente: Universidad de Colorado / EurekAlert
