Las personas con doble salario aún pueden tener una relación romántica

Una nueva investigación del Reino Unido disipa la creencia arraigada de que las largas horas de trabajo dificultan el mantenimiento de una relación romántica.

Los investigadores descubrieron que las parejas de doble carrera pueden mantener una relación romántica si cada uno de ellos es consciente de que sus largas jornadas laborales provocarán inevitablemente sacrificios y si aprovechan al máximo su tiempo después del trabajo.

En un estudio que se centró en 285 parejas, los investigadores del Instituto Tavistock descubrieron que las largas horas de trabajo no impiden la satisfacción de la relación. Sus hallazgos han sido publicados en la revista Relaciones humanas.

Para el estudio, los investigadores evaluaron el efecto de las horas de trabajo en la relación de la pareja. Como explican los investigadores: “La sabiduría y la investigación convencionales parecen sugerir que los socios en parejas de carreras duales tienen que decidir si prefieren arriesgar sus carreras o su relación romántica […] Nuestra investigación cuestiona la suposición de que trabajar más horas es peligroso para todos Relaciones románticas.

“Nuestro estudio intenta ayudar a responder la pregunta de si las parejas de doble carrera [relaciones en las que ambos persiguen sus carreras] deberían dudar en dedicar muchas horas a su trabajo cuando temen las consecuencias negativas de la relación”, continúan los investigadores.

Los investigadores buscaron determinar si las horas de trabajo de una pareja influían en la vida privada y la felicidad de la pareja. Descubrieron que las parejas compensaban el tiempo perdido con sus parejas aprovechando al máximo el tiempo que tenían después del trabajo.

Saber y aceptar que no se puede hacer todo es una consideración importante.

Por ejemplo, los investigadores explicaron cómo las personas impulsadas por su carrera que invierten muchas horas en el trabajo, lo que es crucial para la consecución de sus objetivos profesionales, también son conscientes de que no pueden tenerlo todo en su vida privada.

Según los investigadores, "[...] no hubo una asociación negativa entre el tiempo de trabajo y la satisfacción de la relación [...] Nuestros resultados desafían la suposición de sentido común acerca de una asociación negativa entre el tiempo de trabajo y los resultados de la relación".

Fuente: SAGE / EurekAlert

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