Los hombres gay pueden tener diferentes niveles de estrés

Una nueva investigación sugiere que el estigma y la discriminación pueden alterar el equilibrio de cortisol de los hombres homosexuales y provocar estrés. Además, es probable que los homosexuales negros, una doble minoría, experimenten más estrés que los homosexuales blancos.

Los investigadores explican que las investigaciones realizadas en las últimas dos décadas han demostrado que el cortisol es una hormona suprarrenal que mantiene la vida y es esencial para mantener el equilibrio natural del cuerpo.

El cortisol a menudo se conoce como "la hormona del estrés", ya que influye, regula y modula muchos de los cambios que ocurren en el cuerpo en respuesta al estrés.

Nuevos estudios miden el cortisol en varios momentos del día durante las 24 horas del día para examinar los posibles desequilibrios suprarrenales. La mayoría de estos estudios de cortisol diurnos se han realizado entre heterosexuales blancos, con muy poca investigación que examine el funcionamiento del eje HPA entre diferentes minorías.

Sin embargo, las personas que se identifican como minorías sexuales y raciales pueden experimentar un mayor estigma y discriminación que pueden afectar el funcionamiento del eje HPA.

Para abordar esta necesidad de una investigación más amplia, los investigadores dirigidos por Stephanie H. Cook, DrPH, llevaron a cabo un estudio, "Los perfiles de cortisol difieren según la raza / etnia entre los hombres jóvenes de minorías sexuales", examinando las diferencias en el ritmo de cortisol diurno entre jóvenes autoidentificados , hombres homosexuales blancos (WGM) y hombres homosexuales negros (BGM).

La investigación aparece en la revistaPsiconeuroendocrinología.

Los investigadores siguieron a hombres sanos (n = 68) con una edad media de veintitrés. La metodología del estudio incluyó un diario que consistió en que los investigadores recolectaran cuatro muestras de saliva al día durante cinco días para medir sus niveles de cortisol en diferentes momentos del día durante la semana.

"Las minorías sexuales tienen más probabilidades de sufrir discriminación basada en su orientación sexual en comparación con las personas heterosexuales", dijo el Dr. Cook.

“Investigaciones recientes muestran que el estrés y el estigma relacionados con la orientación sexual pueden modular la reactividad del eje HPA (la respuesta biológica) entre las personas de minorías sexuales en comparación con las personas heterosexuales”.

Los datos de la investigación mostraron una curva de cortisol aplanada de 24 horas entre BGM y WGM, con diferencias estadísticamente significativas en los niveles de cortisol antes de acostarse.

En el estudio actual, el patrón diurno aplanado observado entre BGM combinado con sus niveles nocturnos elevados sugiere una menor variación diaria en el cortisol que puede ser indicativo de una respuesta de estrés no saludable entre BGM.

Aunque más allá del alcance del análisis actual, estos hallazgos sugieren que los factores sociales asociados con ser una “minoría doble” pueden calibrar diferencialmente el funcionamiento del eje HPA circadiano en BGM en comparación con WGM.

“Debemos realizar estudios adicionales para confirmar los hallazgos del estudio porque en el estudio actual no podemos sacar conclusiones definitivas sobre nuestra hipótesis de la“ doble minoría ”porque no teníamos un grupo de referencia negro mayoritario”, advierte el Dr. Cook.

“Sin embargo, dicho esto, creemos que este estudio de investigación presenta un primer paso para comprender las diferencias en el funcionamiento del eje HAP entre los hombres de minorías raciales / étnicas y sexuales”.

El estudio actual amplía la investigación anterior que indica que aquellos individuos en la intersección de múltiples identidades estigmatizadas pueden experimentar distintos perfiles de cortisol diurnos que deben explorarse más a fondo.

“Los resultados del presente estudio amplían la investigación sobre disparidades de salud que a menudo se ha centrado únicamente en las diferencias raciales / étnicas mediante el uso de enfoques que evalúan las identidades que se cruzan, que es la piedra angular del trabajo que realizamos en CHIBPS”, dijo el Dr. Cook.

"Este estudio destaca estas disparidades y pide más investigación sobre estos temas".

Fuente: Universidad de Nueva York

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