Conducta laboral inusual

Trabajo para una empresa de Montego Bay, Jamaica y durante los últimos dos años y medio he sido constantemente acosado por mis compañeros de trabajo. Informé de esto a mis gerentes y al Departamento de Recursos Humanos y no hacen nada para ayudar o detener el acoso. Estas personas han estado mintiendo continuamente sobre mí. Primero comenzaron a difundir rumores sobre mí diciendo que mi novio me dejó por una mujer más joven. Luego, comenzaron a decir que han circulado por la oficina fotos mías desnudas, incluida mi vagina, e incluso proceden a describir mis partes íntimas como negras y feas. Hacen comentarios diciendo que necesito bañarme. Todo esto tiene lugar en un entorno de oficina.

También afirman haber circulado por la oficina videos de mí teniendo sexo y riéndome de las cosas que dijeron que dije o hice en esos videos. Constantemente buscan humillarme y menospreciar que diga cosas desagradables sobre mi cuerpo y todos parecen pensar que está bien hacer esto. Me llaman puta, vieja puta, viejo idiota, idiota loco, todo en presencia de supervisores y gerentes por igual. Ahora, recientemente han comenzado a llamarme loco y a hacer comentarios de que me van a "enojar". Se ríen y lo encuentran divertido. Piensan en este comportamiento normal y actúan como si yo fuera el que estuviera haciendo algo mal. ¿Estoy reaccionando de forma exagerada o siendo demasiado sensible? ¿Es este tipo de comportamiento normal? Gracias. (37 años, de Jamaica)

Respondido por Holly Counts, Psy.D. el 2018-05-8

A.

Este comportamiento no solo es anormal, sino que sería ilegal en los Estados Unidos. El único consejo que puedo ofrecer es que continúe presentando quejas formales a su supervisor y a Recursos Humanos, pero en este punto, también sugiero que es hora de consultar con un abogado que se encargue de cuestiones laborales.

No estás siendo demasiado sensible en absoluto. Se pueden tolerar algunas burlas amistosas en la mayoría de los entornos laborales, pero lo que está describiendo es acoso. Espero que la situación cambie, pero mientras tanto, les animo a buscar otro trabajo.

Todo lo mejor,

Dr. Holly Counts