El deseo de ser parte de un grupo puede generar discriminación
El deseo de ser parte de un grupo, como un partido político, es lo que hace que algunos de nosotros sean más propensos a discriminar a personas fuera de nuestros grupos, incluso en entornos no políticos, según un nuevo estudio.
"No es el grupo político lo que importa, es si a un individuo generalmente parece gustarle estar en un grupo", dijo la Dra. Rachel Kranton, economista de la Universidad de Duke, quien condujo el estudio con el Dr. Scott Huettel, psicólogo y neurocientífico. .
"Algunas personas son 'grupales'; se unen a un partido político, por ejemplo", dijo Kranton. "Y si coloca a esas personas en un entorno arbitrario, actuarán de una manera más sesgada que alguien que tenga las mismas opiniones políticas, pero que no se afilie a un partido político".
Para el estudio, los investigadores probaron lo que ellos llaman "groupiness" con 141 participantes, utilizando una investigación en persona.
Según los investigadores, se pidió a los participantes que asignaran dinero para ellos mismos y para alguien de su grupo, o para ellos mismos y alguien fuera de su grupo. Hicieron esto en diferentes escenarios.
Para una prueba, los participantes se dividieron en grupos de acuerdo con sus inclinaciones políticas autodeclaradas. En otro escenario, los grupos se organizaron de manera más neutral, en función de sus preferencias entre poemas y pinturas similares. En una tercera prueba, los demás destinatarios del dinero se eligieron al azar.
Los investigadores esperaban encontrar las opiniones más fuertes de las personas dentro de su grupo, más discriminarían a las personas fuera del grupo.
Pero ese no fue el caso, informan.
Lo que encontraron, en cambio, fue que estar más apegado al grupo en sí hacía que los participantes tuvieran más prejuicios en contra de personas fuera de sus grupos, independientemente del contexto, en comparación con personas con creencias políticas similares que no se identificaban como demócratas o republicanos.
“Existe una distinción muy específica entre los partidarios autoproclamados e independientes políticamente similares”, dijo Huettel. "No difieren en sus posiciones políticas, pero se comportan de manera diferente con las personas que están fuera de sus grupos".
Un tercio de los participantes no se dejó influir en absoluto por la pertenencia al grupo al asignar su dinero, descubrieron los investigadores. Esos participantes tenían más probabilidades de ser políticamente independientes, informaron.
"Las personas que dicen ser políticamente independientes tienen muchas menos probabilidades de mostrar parcialidad en un entorno no político", dijo Kranton.
También encontraron que las personas con menos mentalidad grupal tomaban decisiones más rápido.
"No sabemos si las personas que no pertenecen a grupos son más rápidas en general", dijo Kranton. "Podría ser que estén tomando decisiones más rápido porque no prestan atención a si alguien está en su grupo o no cada vez que tienen que tomar una decisión".
¿Qué hace a la gente "gruñona"?
Los investigadores dicen que no lo saben, pero descartaron algunas posibilidades. No se relaciona con el género o la etnia, por ejemplo.
"Hay alguna característica de una persona que hace que sea sensible a estas divisiones grupales y las use en su comportamiento en al menos dos contextos muy diferentes", dijo Huettel. “No probamos todas las formas posibles en las que las personas se diferencian. No podemos mostrarle que todas las identidades con mentalidad grupal se comportan de esta manera. Pero este es un primer paso convincente ".
Para el estudio, Kranton y Huettel trabajaron con Seth Sanders, ex miembro de Duke y ahora en la Universidad de Cornell, y Matthew Pease, un graduado de Duke en 2010 ahora en el Centro Médico de la Universidad de Pittsburgh.
El estudio fue publicado en la Procedimientos de la Academia Nacional de Ciencias.
Fuente: Universidad de Duke
