Las personas a menudo modifican los valores morales en interés propio
Las personas cambian rápidamente sus valores morales en función de sus intereses personales y de la cantidad de efectivo que probablemente recibirán, según un nuevo estudio publicado enActas de la Royal Society B.
"La investigación anterior enfatiza la personalidad, los genes y la educación de las personas como la principal fuente de valores morales y desacuerdos sobre la moralidad", dijo Peter DeScioli, Ph.D., profesor asistente en el Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Stony Brook.
“Descubrimos que las personas también ajustan sus valores morales dependiendo de qué principio los beneficia más. Nuestros principios morales son más flexibles y egoístas de lo que nos gustaría admitir ".
Para el estudio, titulado “¿Equidad o igualdad? Los juicios morales siguen al dinero ”, los participantes trabajaron en parejas para transcribir un párrafo para obtener una recompensa en efectivo.
Un participante fue el "mecanógrafo" que transcribió tres párrafos y el otro fue el "corrector" que transcribió un párrafo, seleccionado al azar de los párrafos del mecanógrafo. Si las transcripciones de los dos socios coincidían, juntos ganaban una recompensa en efectivo.
El trabajo del mecanógrafo era decidir cómo dividir el dinero. Él o ella podría dividir el dinero en partes iguales (50 por ciento cada uno) o de acuerdo con el trabajo que hizo cada persona (75 por ciento para el mecanógrafo que transcribió tres párrafos y 25 por ciento para el corrector que transcribió un párrafo).
La mayoría de los mecanógrafos se llevaron la mayor parte de la recompensa, en consonancia con el interés propio.
Pero no solo los mecanógrafos actuaban por interés propio. Los participantes también calificaron la moralidad y justicia de cada regla de división: igualdad (pagos iguales) o equidad (pagos proporcionales al trabajo).
Estos juicios morales también se basaron en el interés propio. Por ejemplo, los participantes asignados a mecanógrafos informaron que pensaban que la equidad era más justa y moral, mientras que los inspectores informaron que la igualdad era más justa y moral.
Además, cuando los investigadores midieron los valores morales antes y después de que los participantes fueran asignados a roles, las personas quedaron atrapadas en el acto: sus valores morales cambiaron en unos minutos para favorecer la regla de acuerdo con el trabajo que se les asignó.
DeScioli señala que estos hallazgos pueden traducirse en muchas situaciones en las que las personas necesitan dividir recursos, como miembros de la familia que dividen un patrimonio, socios comerciales que dividen las ganancias, ciudadanos que deciden cómo se gastarán los dólares de los impuestos o naciones que dividen el territorio.
“Nuestro egoísmo, sin embargo, tiene algunos límites”, dijo DeScioli. En el último experimento, los investigadores eliminaron el dilema moral pidiendo a ambos socios que transcribieran solo un párrafo. En este caso, el 78 por ciento de los mecanógrafos compartió la recompensa por igual en lugar de tomar la mayor parte.
Los investigadores concluyeron: “Sin embargo, la búsqueda del interés personal se ve atenuada por las limitaciones de la coordinación. Las personas no solo buscan beneficiarse a sí mismas, sino también persuadir a otras personas de que tienen razón moral al hacerlo ".
Fuente: Universidad de Stony Brook
