¿Son las mujeres mejores en la multitarea?
Para probar la hipótesis, los investigadores diseñaron dos experimentos sobre multitarea para examinar qué tan bien las personas pueden cambiar de tarea de manera rápida y eficiente.
Hay al menos dos tipos distintos de habilidades multitarea, según los investigadores. El primer tipo es la habilidad de poder manejar múltiples demandas de tareas sin la necesidad de realizar las tareas involucradas simultáneamente. Los investigadores llaman a esto "cambio de tareas". Un buen ejemplo de este tipo de multitarea lo llevan a cabo los asistentes administrativos, que atienden llamadas telefónicas, completan el papeleo, clasifican los faxes y el correo entrantes y, por lo general, no realizan ninguna de estas tareas simultáneamente.
Se requiere un segundo tipo de capacidad multitarea cuando se deben procesar o llevar a cabo dos tipos de información simultaneamente. Un ejemplo de la última categoría es dibujar un círculo con una mano mientras se dibuja una línea recta con la otra. Si bien los humanos no tienen dificultad para realizar cada una de estas tareas individualmente, dibujar un círculo con una mano y una línea recta con la otra al mismo tiempo es casi imposible.
Los investigadores solo se preocuparon por examinar el primer tipo de multitarea, el cambio de tareas, porque es mucho más común en el mundo real.
El primer experimento informático basado en el laboratorio indicó que, en general, las personas no son buenas para realizar múltiples tareas y disminuyen la velocidad cuando se les pide que hagan más de una tarea. Tanto hombres como mujeres disminuyeron considerablemente la velocidad cuando se les pidió que cambiaran de tarea en una tarea experimental basada en computadora.
Las mujeres se ralentizaron menos que los hombres, lo que implica que pueden tener una ventaja cuando se enfrentan a situaciones de multitarea que no requieren que las tareas se realicen simultáneamente.
Luego, los investigadores compararon hombres y mujeres en un experimento diseñado para simular mejor la multitarea del mundo real.
Se pidió a los participantes que completaran tres tareas diferentes en ocho minutos. Además de esto, durante la tarea sonaba un teléfono. Si optaban por responderla, los participantes tendrían que responder preguntas de conocimientos generales.
Aunque no hubo diferencia entre hombres y mujeres cuando se analizó todo el experimento, las mujeres obtuvieron mejores puntajes en la única tarea que les obligó a idear estrategias para localizar una llave perdida.
"Utilizando dos configuraciones experimentales muy diferentes, encontramos que las mujeres tienen una ventaja sobre los hombres en aspectos específicos de situaciones de multitarea", dijo Gijsbert Stoet, Ph.D., autor del artículo.
En general, sin embargo, la investigación mostró que los hombres y las mujeres son igualmente malos en la multitarea. Se demostró que las mujeres eran un poco menos malas.
“Sin embargo, la falta de otros estudios empíricos debería advertir en contra de sacar conclusiones sólidas; en cambio, esperamos que otros investigadores apunten a replicar y ampliar nuestros hallazgos ”, dijo.
Fuente: Biomed Central
