Los programas de asistencia en el lugar de trabajo no identifican a los socios violentos

Un nuevo estudio encuentra que los programas de asistencia al empleado (EAP) no logran identificar a las personas que abusan o tienen el potencial de abusar de su pareja íntima.

Los EAP son un beneficio estándar que se ofrece a los empleados en la mayoría de las grandes empresas, sin embargo, los investigadores encontraron que los programas a menudo no detectan posibles abusos, a pesar de la presencia de factores de riesgo bien conocidos.

Además, los programas a menudo ofrecen la misma intervención a los perpetradores y víctimas identificados, un hallazgo que sugiere un desajuste de las necesidades individuales.

En el estudio, los investigadores del Centro Johns Hopkins de Investigación y Política sobre Lesiones y RTI International examinaron la participación de los EAP en la detección y la oferta de tratamiento a las personas que cometen actos de violencia contra sus parejas.

“La violencia infligida por la pareja tiene impactos significativos en el lugar de trabajo y, por lo tanto, los EAP están bien posicionados para abordar este importante problema de salud pública”, dijo la autora del estudio Keshia Pollack, Ph.D., profesora asistente del Centro Johns Hopkins de Investigación y Política sobre Lesiones. "Desafortunadamente, la mayoría de los programas que estudiamos están descuidando un aspecto crítico de este problema al no abordar la perpetración de violencia por parte de la pareja íntima".

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) estiman los costos anuales de la pérdida de productividad debido a la victimización por violencia de pareja íntima en más de $ 700 millones, con más de 7.9 millones de días laborales pagados perdidos por año en los EE. UU.

Tanto los perpetradores como las víctimas tienen problemas en el trabajo. Los estudios muestran que el rendimiento laboral y la productividad de los perpetradores se ven afectados debido a que faltan al trabajo, llegan tarde o se van temprano, dificultad para concentrarse y errores en el trabajo.

En el estudio se incluyeron veintiocho EAP diferentes. Los investigadores capturaron información detallada sobre los tipos de actividades relacionadas con la violencia de la pareja íntima (es decir, detección y evaluación, servicios prestados y administración de casos y seguimiento) ofrecidos a través de representantes de cada EAP.

Si bien varios EAP informaron que la detección de la perpetración de violencia por parte de la pareja íntima sería posible a través de sus procedimientos de evaluación generales y estandarizados, solo tres EAP informaron que su evaluación estandarizada cubre el riesgo de violencia por parte de la pareja íntima, y ​​ninguno informó haber usado una herramienta o protocolo estandarizado que pregunte específicamente sobre la perpetración de violencia de pareja íntima.

Irónicamente, muchos EAP informaron que los servicios que ofrecen a los perpetradores de violencia de pareja íntima eran los mismos que los que ofrecen a las víctimas de violencia de pareja íntima (por ejemplo, desarrollo de un plan de seguridad).

Obviamente, estos servicios no son relevantes para abordar la perpetración de abuso, y ninguno informó que ofrecen tratamiento directo o servicios de intervención específicamente para perpetradores de violencia de pareja íntima.

“La detección de factores de riesgo asociados con la perpetración de violencia por parte de la pareja íntima es fundamental, ya que los clientes de EAP rara vez se identifican a sí mismos como perpetradores”, dijo la autora principal del estudio, Jennifer L. Hardison Walters, M.S.W.

"Investigaciones anteriores encontraron que la gran mayoría de los trabajadores que interactuaron con su EAP para el tratamiento del abuso de alcohol estaban participando en comportamientos abusivos hacia sus parejas".

Otros factores asociados con el riesgo de perpetrar violencia contra una pareja íntima son la depresión, los trastornos de la personalidad y los conflictos e inestabilidad maritales.

“Debido a la gran población a la que sirven y su experiencia para ayudar a los empleados a identificar y resolver problemas, los EAP se encuentran en una situación única para abordar la perpetración de violencia de pareja íntima”, concluyó Pollack.

"En el futuro, los expertos de salud pública, trabajo social y justicia penal deben ayudar a los administradores de EAP a abordar de manera integral este problema de salud pública".

El informe se publica en la edición actual de Violencia y víctimas.

Fuente: Escuela de Salud Pública Johns Hopkins

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