Cuando las madres solteras pierden el trabajo, los niños pueden sufrir durante años
"Los hallazgos son alarmantes y sugieren que deberíamos hacer más para garantizar que estos niños no se pierdan en la confusión", dijo la autora principal, la Dra. Jennie Brand, directora asociada del centro de investigación y profesora asociada de sociología en UCLA. . "Sin tener la culpa, parecen estar pagando años más adelante por los problemas laborales de sus madres".
Para el estudio, los investigadores se centraron en dos conjuntos de resultados para los niños: logros educativos y bienestar social y psicológico. Específicamente, los investigadores analizaron si se habían graduado de la escuela secundaria a los 19 años, asistieron a la universidad a los 21 y se graduaron de la universidad a los 25 años; y si mostraron síntomas de depresión entre las edades de 20 y 24, y entre las edades de 25 y 29.
Los investigadores analizaron 30 años de datos y compararon los resultados de los niños (más tarde como adultos jóvenes) cuyas madres fueron despedidas durante los primeros 17 años del niño y los niños cuyas madres no fueron despedidas durante ese tiempo.
Los hallazgos mostraron que los hijos de madres que fueron despedidas tenían un 15 por ciento menos de probabilidades de completar la escuela secundaria que los niños cuyas madres no fueron despedidas. También tenían un 24 por ciento menos de probabilidades de asistir a la universidad y un 33 por ciento menos de probabilidades de graduarse de la universidad.
Cuando los niños llegaban al final de los 20, aquellos cuyas madres habían perdido sus trabajos tenían muchas más probabilidades de sufrir depresión. Curiosamente, el estudio no encontró efectos negativos entre los niños que tenían cinco años o menos cuando sus madres fueron despedidas.
De hecho, las repercusiones negativas de la pérdida del trabajo de la madre fueron más fuertes entre los niños mayores. Aquellos que tenían entre 12 y 17 años cuando ocurrió la pérdida del trabajo tenían un 40 por ciento menos de probabilidades de graduarse de la escuela secundaria, un 25 por ciento menos de probabilidades de asistir a la universidad y un 45 por ciento menos de probabilidades de graduarse de la universidad, en comparación con los niños cuyas madres continuaron. permanecer empleado.
Los niños cuyas madres fueron despedidas cuando los niños tenían entre 12 y 17 años mostraron una depresión más severa a los 20, pero esos síntomas fueron más pronunciados a finales de los 20 si sus madres fueron desplazadas cuando tenían entre 6 y 11 años.
La pérdida del trabajo de una madre soltera tenía efectos especialmente negativos en el niño si la madre tenía un historial laboral estable y no lo veía venir, y si la madre fue despedida durante un período en que la economía era fuerte.
Los hallazgos muestran que la inestabilidad del empleo puede transmitirse de una generación a la siguiente, dijo Brand. “Nuestro estudio muestra que los hijos de madres desplazadas luchan educativa y psicológicamente durante muchos años después, y por lo tanto, ellos mismos tienen más probabilidades de sufrir inestabilidad laboral”.
Fuente: UCLA
