La pasión por la carrera ayuda a impulsar el éxito financiero

Cuando se trata de su carrera, ¿debería seguir su pasión o concentrarse en la seguridad financiera? Un nuevo estudio ha encontrado que los dos no son mutuamente excluyentes y, de hecho, pueden alimentarse entre sí.

Los investigadores de la Universidad de Tel Aviv (TAU) descubrieron que los jóvenes con fuertes vocaciones tienen más probabilidades de asumir riesgos, persistir y, en última instancia, conseguir trabajos en los campos que eligen, satisfaciendo sus necesidades profesionales tanto personales como profesionales. Además, aquellos que muestran una pasión por estos intereses en la adolescencia tienen más probabilidades de tener éxito en el futuro, independientemente de su talento inherente.

Actualmente, más de la mitad de los estadounidenses que trabajan informan que se sienten desconectados de sus trabajos, según la última encuesta de Gallup sobre el estado del lugar de trabajo estadounidense. Los empleados poco entusiastas, no comprometidos y no involucrados ahora, más que nunca, tienen pocas probabilidades de "hacer lo que aman" en el trabajo. Los nuevos hallazgos son alentadores para quienes creían que tenían que renunciar a la pasión para buscar seguridad financiera.

“Dada la realidad económica actual, las personas comúnmente enfrentan compensaciones cuando toman decisiones que enfrentan los dos lados de las carreras: el 'corazón' o lado intrínseco, y la 'cabeza' o lado extrínseco, entre sí”, dijo el investigador principal, el Dr. Daniel Heller, de la Escuela de Negocios Recanati de TAU.

"Queríamos examinar a las personas que eligieron seguir trayectorias profesionales más desafiantes, como las del arte, y evaluar sus posibilidades de 'triunfar'".

Heller, en colaboración con la Dra. Shoshana Dobrow Riza de la London School of Economics, encuestó a aproximadamente 450 estudiantes de música de secundaria en dos programas de música de verano de élite de EE. UU. Durante 11 años (2001-2012) a medida que se desarrollaban de adolescentes a adultos jóvenes a músicos profesionales.

“Descubrimos que los participantes con un llamado más fuerte hacia la música en la adolescencia eran más propensos a evaluar sus habilidades musicales de manera más favorable y eran más propensos a dedicarse a la música profesionalmente como adultos, independientemente de su capacidad musical real”, dijo Heller.

Aun así, las dificultades para perseguir sus sueños seguían siendo evidentes. Los hallazgos mostraron que los participantes que estaban involucrados en la música profesionalmente, incluso como mínimo, ganaban considerablemente menos (una brecha de $ 12,000 por año en promedio) que los autónomos o aficionados que perseguían sus intereses musicales fuera del trabajo.

Sin embargo, informaron una satisfacción similar o mayor con sus trabajos y vidas. Para aquellos con fuertes vocaciones, las recompensas personales, como la satisfacción, pueden ser más importantes que las recompensas profesionales, como los ingresos.

“Si experimenta una vocación fuerte, debe ser consciente de sus preferencias relativas por recompensas intrínsecas versus extrínsecas y posibles compensaciones entre las dos, luego decida en consecuencia”, dijo Heller. "Sin embargo, descubrimos que, en ciertos campos, el impulso o la pasión de uno brindaban una ventaja competitiva sobre otros, incluso cuando no estaban relacionados con la capacidad o el talento objetivos".

“En general, la sociedad se beneficia de un exceso de personas talentosas que compiten por un número limitado de puestos en los mercados laborales donde el ganador se lleva todo”, dijo Heller.

“Las personas que 'ganan' en este mercado son ejemplares. Aunque las personas que ingresan a este tipo de mercado eventualmente 'pierden' en términos extrínsecos por definición, aún se benefician de recompensas intrínsecas y obtienen valor subjetivo y bienestar, como la satisfacción derivada de intentar cumplir con su llamado, incluso por un corto tiempo. "

Actualmente, los investigadores están examinando las implicaciones de la elección de carrera en el bienestar general.

Los hallazgos se publican en el Revista de Psicología Aplicada.

Fuente: Asociación de Psicología Aplicada


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