Lo mejor de nuestros blogs: 11 de junio de 2019
Durante el fin de semana, tuve una interacción aparentemente inocua con una persona amable. Sin embargo, rápidamente se calentó.
Me di cuenta de que incluso con las mejores intenciones los sentimientos pueden resultar heridos. Cuando dos personas se unen para entablar una conversación genuina, puede generar conflictos y malentendidos.
Sabemos que esto está sucediendo políticamente. Lo vemos todos los días en las noticias. ¿Pero por qué sucede?
Al hablar con cualquier persona, desde su cónyuge hasta un extraño, a veces las emociones se interponen en su camino. Todo se vuelve personal. Cada problema desencadena alguna experiencia que nosotros mismos hemos tenido.
Deepak Chopra dijo una vez: "La ira es el miedo recordado".
Todos somos botones calientes listos para ser presionados.
A veces olvidamos que el objetivo de interactuar no es acertar o cambiar de opinión, es escuchar. Es para conectar. Es estar presente. Incluso puede ser para aprender algo nuevo.
No tienes que ganar todas las conversaciones. No tiene que convencer a nadie de que su experiencia es válida. No es necesario que todos sepan qué sucedió en su situación específica. No tiene que probar ni justificar nada. Si somos conscientes de nuestras intenciones, podemos construir puentes en lugar de muros.
Si la clave es hacer lo primero, entonces realmente no importa quién tenga razón o quién no. Aunque alguien no se haya puesto en tus zapatos, eso no significa que lo que haya experimentado no le sienta bien. Aunque sienta que lo que están diciendo está mal, eso no significa que lo estén. A veces nuestro trabajo consiste en tragar nuestro ego y contener su dolor. A veces se trata de aprender una nueva perspectiva.
Definitivamente hay momentos en los que es importante expresar lo que realmente sientes. La pregunta que debes hacerte es qué esperas ganar.
A veces, cuando miramos más de cerca, nos damos cuenta de que en realidad estamos tratando de cambiar la perspectiva de una persona. Pero si eres MO es cambiar a alguien que no quiere ser cambiado, no tendrás éxito. En su lugar, intente reenfocar su energía y lea una de nuestras publicaciones de esta semana sobre cómo soltar el control y trabajar en usted mismo.
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