¿Pensó que la “tarifa obligatoria” de la APA era obligatoria?
Entonces, ¿en qué mundo una tarifa de "evaluación obligatoria" no significa realmente "obligatoria" (como en, requerido)? Al parecer, en el mundo de la Asociación Americana de Psicología.
Desde sus inicios, muchos, si no la mayoría, de los miembros de la APA han pensado que era un pago obligatorio si era un psicólogo clínico en ejercicio. No es de extrañar: la APA se ha referido a la tarifa como una "evaluación obligatoria" durante la mayor parte de ese tiempo. Para la mayoría de nosotros, eso significa que es obligatorio y obligatorio.
(Si no tiene interés en la política de los psicólogos estadounidenses, puede omitir con seguridad el resto de esta entrada un tanto larga).
La Asociación Estadounidense de Psicología (APA) es la organización más grande del mundo que representa a los psicólogos, tanto a los psicólogos clínicos como a los docentes y de investigación (entre los muchos, muchos otros sabores demasiado numerosos para mencionarlos aquí). Desde 1986, la APA ha estado evaluando a los médicos, los psicólogos que realmente practican la psicología clínica y hacen psicoterapia, una tarifa especial con sus cuotas anuales. Esta tarifa era "para que los psicólogos de la salud con licencia financiaran actividades adicionales de defensa de la práctica profesional".
Esta tarifa no es intrascendente. En 2009 fue de $ 137 mientras que las cuotas anuales de la APA fueron de $ 238. Eso es más de la mitad de las cuotas anuales de un psicólogo. Si bien no estamos hablando de grandes sumas de dinero individualmente, se trata de $ 4.5 - $ 5.5 millones por año en total.
El sitio web de la APA en 2002 también señaló lo mismo, diciendo que "Los miembros con licencia o certificados, miembros y miembros asociados que deben pagar la evaluación especial incluyen ..." (vea la captura de pantalla a continuación, énfasis nuestro)
(Esta redacción continuó durante una década en el sitio web de la APA, utilizando las palabras "debe pagar" de 1999 a 2009, aunque el nombre de la tarifa se cambió de una evaluación especial a una evaluación de práctica en 2005).
Así que imagínense la sorpresa de los miembros cuando a principios de este año se reveló que la evaluación especial que todos pensaban que era necesaria es en realidad un pago voluntario de cuotas ser miembro de una organización separada.
Ya no encontrará las palabras "debe pagar" en el sitio web de la APA, ni tampoco la organización completamente separada que ha estado recibiendo todo este dinero, la Organización de Práctica APA (APAPO). En cambio, al redactar cuidadosamente la información sobre la evaluación especial, sigue pareciendo una tarifa requerida:
Miembros con licencia de la APA que brindan servicios de salud o de salud mental o supervisan a quienes pagan la Evaluación de práctica para pertenecer a la organización de Práctica de la APA El monto base de la Evaluación de Prácticas de $ 137 para 2010 se indica en las declaraciones de cuotas de la APA enviadas en septiembre de 2009.
Varias categorías de miembros pueden reclamar un "ajuste" que resulta en una evaluación de práctica reducida o en ningún pago adeudado.
En ninguna parte de la información sobre la tarifa especial se mencionan las palabras "voluntario" u "opcional". De hecho, al tener un párrafo completo dedicado a las personas que están exentas de pagar la tarifa, refuerzan el mensaje de que todos los demás médicos deben pagar esta tarifa.
Además de este tipo de redacción coherente sobre la tarifa, las otras razones principales por las que los miembros de la APA creen que la tarifa es obligatoria porque viene preimpresa en su declaración anual de cuotas de membresía.Al preimprimir la tarifa como si fuera equivalente en naturaleza a las cuotas anuales, la APA ha estado sugiriendo durante años que se requiere la tarifa.
La respuesta de la Asociación Americana de Psicología
Esta revelación comenzó cuando un miembro hizo una pregunta inocua sobre la tarifa en una de las listas de correo de la división de la APA. Después de la explosión resultante en la División 12 y otras listas de correo de la APA, la Junta Directiva de la APA emitió esta declaración el 5 de mayo. La mayor parte de la carta explica qué es realmente la APAPO (lo que parece extraño, dado que los miembros de la APA han estado apoyando a esta organización durante los últimos 9 años y ya son miembros existentes de ella!). En las pocas oraciones que la APA menciona la tarifa de evaluación de práctica "obligatoria", solo aumenta la confusión:
La evaluación especial fue creada por el Consejo de Representantes de la APA en 1985 como una "evaluación obligatoria" más allá del pago de cuotas regulares para los psicólogos de la salud con licencia para financiar actividades adicionales de defensa de la práctica profesional. […]
La acción del Consejo para crear la APAPO no alteró el carácter obligatorio de la evaluación especial original. Se requiere el pago de la evaluación de la práctica por parte de médicos con licencia miembros de la APA para ser miembro de APAPO. Los profesionales que pagan la evaluación de la práctica (y la mayoría lo hace) son miembros de APA y APAPO.
Como sucedió con la evaluación especial original para la promoción de la práctica, no cancelamos ni denegamos la membresía en la APA a aquellos profesionales que no pagan la evaluación de la práctica.
En el primer y segundo párrafo, la APA se refiere a la tarifa como "obligatoria". Pero en el tercer párrafo, señalan que al no pagarlo, no pierdes nada. Aún eres un miembro de la APA con buena reputación, y ellos no vendrán a buscarte para pagarlo. No hay absolutamente nada obligatorio en esta llamada tarifa obligatoria.
Oh, excepto que eres miembro de esta organización completamente separada llamada APA Practice Organization (APAPO). Si bien la APAPO es aparentemente una entidad legal separada de la Asociación Americana de Psicología, comparte muchas, muchas cosas en común con su organización madre: la misma dirección física, la misma empresa de alojamiento de servidores, la misma lista de miembros, el mismo sistema de contabilidad y facturación. . La carta vinculada anteriormente está dirigida a los “Miembros de la APAPO” pero proviene de la APA. ¿Cómo puede la APA tener la lista de miembros de APAPO cuando la Política de privacidad de APAPO no menciona compartir dichos datos con la APA?
Le pedí a la Dra. Katherine Nordal, Directora Ejecutiva de la Dirección de Práctica de la APA, que me ayudara a aclarar la relación APA / APAPO:
Como se establece en sus documentos organizacionales, la membresía en la Organización de Práctica de la APA requiere la membresía en la APA; sólo los miembros de APA pueden ser miembros de APAPO. Entonces, si bien la Organización de práctica de la APA es una entidad legal distinta de la APA que está exenta de impuestos bajo diferentes disposiciones del IRS que la APA, también enfatizamos la naturaleza afiliada o compañera de las dos organizaciones. De acuerdo con el hecho de que APA y APAPO son entidades afiliadas, los estatutos de APAPO establecen que su junta directiva está compuesta por las mismas personas que constituyen la junta directiva de APA. […]
Sin embargo, estamos de acuerdo en que el sitio web se beneficiaría de información adicional sobre nuestra estructura de gobierno, tal como sugiere en su correo electrónico. Ya estamos trabajando para proporcionar ese material adicional en apapracticecentral.org.
Básicamente, excepto a los ojos del IRS, la APA y la APAPO son la misma organización. La APAPO en realidad se ha quedado sin la Dirección de Práctica (un hecho que puede encontrar con suficiente investigación, pero que aún no se encuentra en el sitio web de APAPO).
El Dr. Nordal también aclaró la naturaleza de la evaluación:
"Se requiere el pago de la evaluación [...] por parte de los miembros de la APA con licencia para ser miembro de la APAPO".
Naturalmente. Si quisiera ser miembro de National Geographic, se requeriría el pago de su cuota de membresía para ser miembro de esa organización. Eso es decir lo obvio. Lo que no es tan obvio es cuando se notificó a los miembros de la APA y se les pidió que se convirtieran en miembros voluntarios de la APAPO. He consultado a muchos psicólogos clínicos sobre esta cuestión, y ninguno de ellos recuerda que le pidieron que se uniera a la APAPO. Qué forma tan extraña de reclutar miembros.
Nuestra opinión sobre la tarifa de evaluación especial de la APA
Ahora, no me malinterpreten, creo que es genial que exista esta organización separada abogando en nombre de los psicólogos en ejercicio. Creo que la APAPO debería seguir recibiendo apoyo.
Sin embargo, creo que debería apoyarse de forma transparente y separada de la APA. Si quiero convertirme en miembro de APAPO, debo buscar información por mi cuenta sobre cómo hacerlo. No debería incluirse y enumerarse simplemente como una "evaluación obligatoria" o, desde 2005, una "evaluación de la práctica" en mi declaración de cuotas.
Creo que lo que tiene a los psicólogos de la APA en pie de guerra, y creo que con razón, es el engaño sutil que aparentemente se ha perpetrado contra los miembros durante los últimos 24 años sobre esta tarifa. No puede tener una tarifa que sea "obligatoria" de una vez, pero luego admitir que no pasa nada si no la paga. Eso lo convierte en una tarifa opcional, en el idioma inglés común, y una que debe indicarse como tal en todas las referencias futuras a la misma.
Una persona debe poder elegir de qué organizaciones quiere ser miembro. Al sugerir que, si eres un psicólogo clínico, la membresía en la APAPO es obligatoria (a través de la "evaluación obligatoria"), la APA está peligrosamente cerca de perder otro contingente de psicólogos en ejercicio en protesta. La APA debería tomar la iniciativa y hacer lo correcto: ofrecer reembolsos a cualquier miembro que se sienta engañado por la forma en que la APA describió esta tarifa durante todos estos años.
Si los psicólogos ni siquiera pueden ser claros al comunicarse con sus propios colegas, ¿qué esperanza tienen los psicólogos al tratar de comunicarse con los demás?
