El estrés acompaña a los mandos intermedios

Pregúntele a cualquiera que haya ocupado el puesto y dará fe de los desafíos mentales asociados con un puesto de gestión media.

Una nueva investigación ahora confirma esta percepción, ya que se descubrió que los individuos que se encuentran cerca de la mitad de la jerarquía social sufren tasas más altas de depresión y ansiedad que los que están en la parte superior o inferior.

Los investigadores de la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia descubrieron que el 18 por ciento de los supervisores y gerentes informaron síntomas de depresión en comparación con el 12 por ciento de los trabajadores.

Los hallazgos del estudio aparecen en línea en la revista. Sociología de la salud y la enfermedad.

Si bien los ingresos y los logros educativos a menudo influyen en el riesgo de resultados adversos de salud mental, el nuevo estudio muestra que la clase social también juega un papel destacado en la depresión y la ansiedad.

“Las ubicaciones de clases contradictorias son aquellas que encarnan aspectos tanto de la propiedad como del trabajo, y al usar este constructo encontramos patrones de depresión y ansiedad que no se detectan o explican fácilmente con enfoques estándar”, dijo el primer autor Seth J. Prins, MPH, un doctorado estudiante.

"Exploramos cómo la clase social podría influir en la depresión y la ansiedad de formas que pueden estar enmascaradas o explicadas de forma incompleta por las medidas estándar de estatus socioeconómico".

Los investigadores basaron sus hallazgos en el conjunto de datos de población representativo más grande jamás utilizado para probar estas hipótesis directamente: la Encuesta Epidemiológica Nacional sobre Alcohol y Condiciones Relacionadas (NESARC) 2001-2002, una encuesta representativa a nivel nacional de la población estadounidense de 18 años o más, entrevistada en persona.

Este estudio utilizó datos sobre 21 859 participantes que eran trabajadores a tiempo completo. Para evaluar los trastornos psiquiátricos del DSM-IV se utilizó el Programa de entrevistas sobre trastornos por consumo de alcohol y discapacidades asociadas del Instituto Nacional sobre Abuso y Alcoholismo (NIAAA).

Los investigadores calcularon la prevalencia y las probabilidades de cualquier depresión y ansiedad en la vida y en los últimos 12 meses por categorías de clase ocupacional, ingresos y educación.

Las designaciones de clases se hicieron clasificando a los encuestados en tres categorías: propietarios, que se identificaron como trabajadores independientes y ganaron más de $ 71,500; gerentes y supervisores, que ocuparon cargos ejecutivos, administrativos o gerenciales; y trabajadores, que fueron definidos por varias categorías de ocupación en la NESARC, incluidos agricultores y trabajadores.

“Elegimos centrarnos en la depresión y la ansiedad porque la edad promedio de aparición es mayor de 18 años, y es probable que estos trastornos surjan después de ingresar a la fuerza laboral”, dijo Katherine Keyes, Ph.D., profesora asistente de Epidemiología.

Investigaciones anteriores han demostrado que el estrés laboral y la tensión laboral son factores de riesgo importantes para desarrollar depresión. Los trabajadores con pocas oportunidades para la toma de decisiones y mayores demandas laborales muestran tasas más altas de síntomas depresivos.

“Nuestros hallazgos resaltan la necesidad de que la investigación de la salud de la población conceptualice y mida la clase social de maneras que vayan más allá de las medidas estándar de estatus socioeconómico”, dijo Lisa M. Bates, ScD, profesora asistente de Epidemiología,

"Las medidas estándar están más disponibles, pero pueden enmascarar una complejidad importante en la relación entre la clase social y la salud de la población".

Fuente: Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia / EurekAlert