Algunos rasgos de personalidad de los piratas informáticos se parecen al autismo
La piratería en línea cuesta a los sectores privado y corporativo más de $ 575 mil millones al año. Si bien las agencias de seguridad buscan piratas informáticos “éticos” para ayudar a combatir tales ataques, se sabe poco sobre los rasgos de personalidad que llevan a las personas a perseguir y sobresalir en la piratería.
Una nueva investigación muestra que una característica llamada sistematizando proporciona información sobre lo que hace y motiva a un hacker. Curiosamente, los rasgos de personalidad son similares a muchos comportamientos y características autistas.
"Encontramos una asociación positiva entre el impulso de un individuo para construir y comprender sistemas, llamado sistematizando - y habilidades y experiencia en piratería ”, dijo la Dra. Elena Rusconi de la División de Psicología de la Universidad de Abertay en Dundee, Reino Unido.
"En particular, descubrimos que este impulso se correlaciona de manera positiva y específica con el rendimiento de descifrado de códigos".
¿Qué es sistematizar? Sistematizar es la preferencia por aplicar el razonamiento sistemático y el pensamiento abstracto a cosas o experiencias. Se teoriza que existe en un continuo con un rasgo de personalidad llamado empatía, preferencia por ser agradable y capaz de empatizar con los demás. La preferencia por la sistematización se asocia frecuentemente con el autismo o Asperger, una forma más leve de autismo.
En el estudio, el grupo de Rusconi descubrió que los piratas informáticos "éticos" voluntarios se desempeñaron muy por encima del promedio en una serie de desafíos de descifrado de códigos diseñados para evaluar sus habilidades de sistematización.
Según una encuesta cognitiva y conductual, estos piratas informáticos también informaron características que indicaban una fuerte tendencia a la sistematización.
Debido a esta preferencia por la sistematización, Rusconi decidió también perfilar a los participantes para otros comportamientos y habilidades autistas. Aunque ninguno era en realidad autista, los piratas informáticos informaron puntuaciones más altas de atención a los detalles, otro rasgo similar al autismo.
Los investigadores también encontraron que las puntuaciones de sistematización más sólidas, pero no la atención a los detalles, se correlacionaban con una descodificación de códigos más hábil. Por el contrario, los participantes con mayor atención a los detalles se desempeñaron mejor en una tarea orientada a los detalles, como la detección de imágenes por rayos X.
Estos resultados dan una idea de la psicología y el conjunto de habilidades que pueden predisponer a un individuo hacia una variedad de profesiones de seguridad.
Dicha información podría usarse para mejorar los programas de capacitación, la elaboración de perfiles de candidatos para el puesto y las predicciones del desempeño laboral. Además, el hallazgo de que algunas habilidades asociadas al autismo pueden beneficiar las operaciones de seguridad puede abrir nuevas oportunidades de empleo para las personas autistas.
“Estamos encontrando evidencia de que los rasgos positivos del autismo pueden predecir un mejor desempeño en las tareas de seguridad”, dijo Rusconi.
"Esto sugiere una nueva forma de informar la selección de personal en los trabajos de seguridad y mejorar la correspondencia entre las predisposiciones individuales y la asignación de puestos".
Según una estimación de la National Autistic Society, solo el 15 por ciento de las personas autistas tienen un empleo a tiempo completo, aunque muchos están dispuestos y pueden trabajar.
Aunque queda por ver qué tan bien se desempeñarían las personas autistas en estudios similares, los hallazgos de Rusconi exigen una mayor exploración de los beneficios potenciales de las ocupaciones de seguridad para estos individuos, así como las condiciones que mejor los ayudarían a tener éxito.
La investigación aparece en la revista Fronteras en neurociencia humana.
Fuente: Frontiers / EurekAlert
