Soldados masculinos más angustiados por el acoso sexual

El acoso sexual en el ejército es dañino tanto para hombres como para mujeres, pero los hombres pueden ser menos capaces de afrontarlo, según un nuevo estudio.

El estudio encontró que los militares que son blanco de acoso sexual pueden experimentar más angustia y problemas de desempeño laboral que las mujeres militares que enfrentan el mismo trato.

El estudio, publicado por la Asociación Estadounidense de Psicología Revista de psicología de la salud ocupacional, encontró que el 52 por ciento de las mujeres militares dijeron haber sido acosadas sexualmente, en comparación con el 19 por ciento de los militares.

Si bien las mujeres eran más propensas a informar que estaban "muy asustadas" por la experiencia que sus colegas masculinos, los investigadores se sorprendieron al descubrir que los hombres estaban más molestos y "debilitados" que las mujeres después de experimentar un espantoso acoso sexual.

"Es menos probable que los hombres piensen que serán acosados ​​sexualmente, por lo que es una violación particularmente fuerte de sus expectativas y eso podría resultar en reacciones negativas más fuertes", dijo la autora principal Isis H. Settles, Ph.D., del estado de Michigan. Universidad.

"Otra posibilidad es que los hombres se sientan menos capaces de hacer frente a su acoso sexual que las mujeres, que saben que es una posibilidad y, por lo tanto, tal vez estén más preparados emocionalmente".

Para el estudio, los investigadores examinaron datos de una encuesta del Departamento de Defensa de 2002 a 17.874 miembros del servicio, que incluyó a 9.098 hombres.

Un total de 6.304 soldados, hombres y mujeres, informaron haber sufrido acoso sexual mientras estaban de servicio el año pasado. De ellos, el 28 por ciento eran hombres, el 64,5 por ciento eran blancos, el 21,5 por ciento eran afroamericanos y el 14 por ciento eran hispanos.

Para diferenciar entre acoso aterrador y menos grave, la encuesta pidió a los participantes que recordaran un incidente durante los últimos 12 meses que tuvo el mayor efecto en ellos y que calificaran la experiencia de "nada aterradora y amenazante" a "extremadamente aterradora y amenazante". . "

“Los individuos eran libres de definir cómo los hacía sentir el acoso”, dijo Settles. “Como tal, el acoso atemorizante o amenazante podría incluir experiencias que fueron amenazantes, amenazaron su sentido de seguridad laboral, o aquellas que ellos creían que podían escalar a un asalto”.

Los soldados varones informaron que los hombres eran los autores el 52 por ciento de las veces, mientras que los otros incidentes involucraron tanto a un hombre como a una mujer o una mujer sola. Para las mujeres, el 86 por ciento del acoso fue por hombres, mientras que los incidentes restantes involucraron tanto a hombres como a mujeres o solo a una mujer.

Mientras que los soldados de ambos géneros informaron más angustia si eran acosados ​​sexualmente por un soldado de mayor rango, las mujeres informaron más miedo que los hombres cuando su acosador era de mayor rango. El estudio encontró que el 46 por ciento de los hombres y el 68 por ciento de las mujeres fueron acosados ​​sexualmente por alguien de rango superior.

Luego, los investigadores evaluaron el nivel de angustia de las víctimas, las limitaciones de sus funciones y la satisfacción laboral en función de sus respuestas a las preguntas de la encuesta. Por ejemplo, para determinar las limitaciones de los roles, los participantes indicaron con qué frecuencia en las últimas cuatro semanas tuvieron dificultades para hacer su trabajo u otras actividades diarias como resultado de problemas físicos o emocionales.

Dado que el ejército está dominado por hombres, se necesita más investigación para determinar si los mismos resultados ocurren para los hombres fuera de un contexto militar, según los investigadores.

“En general, los hallazgos ilustran el impacto negativo que tiene el acoso sexual tanto para mujeres como para hombres, enfatizando la importancia de organizaciones como el ejército de los Estados Unidos para continuar trabajando para reducir su prevalencia”, dijo Settles.

Fuente: Asociación Americana de Psicología

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