La infidelidad organizacional amplifica el trauma sexual

Un signo desalentador de los tiempos es la falibilidad humana asociada con entornos hasta ahora "seguros". Instituciones que antes eran sacrosantas (universidades, fuerzas armadas, la iglesia, exploradores) ahora son noticia de primera plana por la razón equivocada.

Los investigadores ahora están aprendiendo que la recuperación de un trauma sexual es más desafiante cuando una persona ha sido traicionada por un perpetrador dentro de un entorno conceptualmente seguro.

En un estudio de 345 estudiantes universitarias, los investigadores de la Universidad de Oregon encontraron que 233 de ellas habían experimentado al menos una experiencia sexual no deseada en su vida, y el 46 por ciento de esas víctimas también experimentaron traición por parte de la institución donde ocurrieron los incidentes.

En el análisis final, los investigadores encontraron que aquellos que experimentaron la traición institucional sufrieron más en cuatro categorías de medición postraumáticas, incluidas la ansiedad y la disociación.

En el estudio que aparece en el Diario de estrés traumático, los investigadores utilizaron una herramienta de análisis de 10 ítems, el Cuestionario de Traición Institucional, para evaluar la traición y participación institucional.

“Nuestro trabajo sobre la traición institucional ha coincidido con una mayor conciencia pública del daño infligido por instituciones que no responden en torno a eventos traumáticos”, dijo la investigadora Jennifer J. Freyd, Ph.D.

“Al describir la forma y los efectos de este tipo de traición, esperamos eventualmente convertir el diálogo en oportunidades para que las instituciones protejan y nutran a sus miembros”.

El estudio, dijo Freyd, se enfoca más allá de la investigación habitual sobre el abuso emocional, físico y sexual en situaciones de uno a uno para incluir la idea de que la victimización dentro de las instituciones: una universidad, que incluye residencias universitarias, fraternidades y hermandades, el ejército y religión organizada: en la que los individuos confían, agrega una capa de trauma a través de la traición.

Debido a que el estudio examinó la vida de los participantes, no todos los incidentes ocurrieron mientras estaban en la universidad, y muchos ya no estaban afiliados a las instituciones específicas donde ocurrieron las traiciones.

“Nuestros resultados sugieren que las organizaciones necesitan ampliar el alcance de sus acciones y políticas institucionales para prevenir y responder a las agresiones sexuales”, dijo Freyd.

“Este es un problema nacional. Los hallazgos en esta universidad van mucho más allá y, creemos, son consistentes con lo que se encontraría en las universidades de todo el país ".

Originalmente, el grupo de estudio incluía a 514 estudiantes hombres y mujeres, que desconocían el tema del proyecto. El tema se disfrazó para evitar que los estudiantes se auto-seleccionaran en la investigación. Solo se incluyeron en el análisis las experiencias de las mujeres, cuya edad promedio fue de 19,67 años.

Las experiencias sexuales no deseadas observadas en el estudio se extrajeron de una escala de 12 puntos en la que las puntuaciones más altas implicaron coerción verbal, física y de alcohol / drogas.

También se incluyeron experiencias sexuales no deseadas sin coacción manifiesta, pero que involucraron a parejas sexuales cuya insistencia o excitación hizo que las mujeres se sintieran incapaces de evitar las relaciones sexuales. En promedio, las mujeres informaron tres casos de experiencias sexuales no deseadas.

Los autores del estudio creen que el papel de una institución en tal abuso es a menudo indirecto y ocurre en torno a actos individuales de violencia sexual. Es dentro de estas grandes instituciones donde las personas esperan estar seguras.

El cuestionario de traición institucional creado por Smith y Freyd examina situaciones dentro de los entornos organizacionales:

  • la experiencia no parecía gran cosa; la experiencia parecía más probable;
  • no tomar medidas proactivas; dificultando informar una experiencia;
  • encubriendo la experiencia, respondiendo inadecuadamente; y castigarte de alguna manera.

Las víctimas respondieron a cada ítem utilizando una escala de siete puntos. La herramienta mide la experiencia de un participante en lugar de los rasgos subyacentes.

Las experiencias de traición institucional no difirieron significativamente entre los tipos de participación sexual no deseada. Este hallazgo apoya la noción de que la traición institucional es un problema en sí mismo, más que un indicador de la gravedad percibida de una experiencia.

Se descubrió que aquellos que informaron un sentimiento de traición institucional tenían síntomas postraumáticos más graves de trauma por abuso sexual, ansiedad, disfunción sexual y disociación.

Fuente: Universidad de Oregon

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