Buenas y malas noticias: se quedó sin trabajo

"Cuando tocas fondo, no hay otro lugar adonde ir más que hacia arriba". Esto puede resultar especialmente cierto en los negocios, donde tocar fondo como resultado de la pérdida del empleo puede ser necesario antes de encontrar la solución radical que conducirá a una nueva identidad laboral, dijo el investigador de la Universidad de Notre Dame, Dean Shepherd, Ph.D., autor principal de un nuevo estudio sobre la pérdida de empleo.

Shepherd, el profesor Siegfried de espíritu empresarial en el Mendoza College of Business de Notre Dame, y Trenton Williams de la Universidad de Indiana realizaron el estudio.

“En el camino hacia abajo, frenéticamente hacemos todo tipo de cosas para tratar de reparar la situación, y sufrimos cuando fallan”, dice Shepherd.

"Tocar fondo nos libera de la idea errónea de que los problemas pueden solucionarse y, en el proceso, nos libera de otras limitaciones y emociones negativas y proporciona las condiciones necesarias para encontrar una solución viable".

Los investigadores encontraron que las personas que finalmente tocan fondo se dan cuenta de que su identidad se ha perdido, y esa comprensión puede conducir a uno de dos caminos: hacia la recuperación o hacia la disfunción.

"El uso de 'juegos de identidad' proporciona un entorno seguro para escapar de la situación y probar cosas nuevas, descartando malas ideas o encontrando y refinando una nueva identidad y regresando más fuerte que antes".

El juego brinda la oportunidad de alejarse de la angustia mental y ser creativo para generar nuevas identidades laborales alternativas y luego probarlas para ver cómo se sienten sin tener que comprometerse con ellas, lo que puede ser divertido.

Una vez que el individuo encuentra una identidad potencial que se siente bien, entonces comienza a refinar el trabajo para asegurarse de que se ajuste bien tanto a sus necesidades como a la realidad de la situación. Sin tocar fondo, el individuo no se habría liberado del pasado para permitirle explorar creativamente diferentes alternativas para el futuro.

"Un ejecutivo corporativo fallido podría considerar una variedad de otros roles potenciales", dice Shepherd, "por ejemplo, sentarse en la junta de una organización sin fines de lucro que está desesperada por obtener orientación gerencial experimentada, explorar puestos gubernamentales o postularse para un cargo, trabajar con nuevas empresas, Etcétera.

“De manera similar, un emprendedor fallido podría explorar cómo las habilidades aprendidas al iniciar un negocio podrían aplicarse en un entorno corporativo, tomar exámenes estandarizados para ser considerado para la facultad de derecho o participar en otras actividades de exploración de bajo riesgo. En estos casos, tocar fondo abre una miríada de nuevas oportunidades ".

Cita a los exjugadores de la NFL Jermichael Finley, Mike Utley y Tony Boselli, todos los cuales sufrieron lesiones que pusieron fin a su carrera y se volvieron a enfocar en otras empresas comerciales.

A los 20 años, Finley sufrió una lesión en la médula espinal mientras jugaba como ala cerrada de los Green Bay Packers. Ahora es entrenador e invirtió en un gimnasio. Utley jugó como guardia de los Detroit Lions cuando una lesión en el juego lo dejó paralizado. Comenzó la Fundación Mike Utley.

Boselli fue un tackle defensivo de los Jacksonville Jaguars que se retiraron temprano debido a una molesta lesión en el hombro. Ahora tiene 45 años y admite que todavía sufre de una "crisis de identidad", pero sigue trabajando con los Jaguars en su programa de radio dominical, así como en otros programas de radio, incluido Westwood One. También es entrenador de fútbol americano en la escuela secundaria y fundó una pequeña empresa de atención médica.

El camino menos deseable implica el uso de la fantasía como medio de escape y puede incluir el consumo de alcohol y drogas.

A lo largo de este camino menos deseable, “la gente oscilará entre la ausencia de emoción y la emoción negativa severa y no avanzará hacia la construcción de una nueva identidad, lo que eventualmente puede conducir a resultados aún peores como el suicidio”, dice Shepherd.

Estudios recientes han explorado el impacto de las lesiones que ponen fin a la carrera de músicos y soldados, lesiones que generaron intensas emociones negativas a medida que se acercaban al fondo.

En ambos estudios, algunos de estos individuos estaban obsesionados con la pérdida de una identidad anterior, paralizados al darse cuenta de que ya no podían desempeñar o continuar en un rol establecido. Algunos buscaron escapar a través de la deconstrucción cognitiva, incluido el uso de drogas.

“Un ejecutivo fallido puede recurrir a un estado de insensibilidad que implica abusar del alcohol, realizar tareas domésticas en el hogar o convertirse en un adicto a la televisión”, dice Shepherd.

"Sin embargo, cuando los amigos ofrecen sugerencias de trabajo o preguntan por qué el ejecutivo aún no ha conseguido un nuevo puesto, podría lanzar al individuo desde el estado de entumecimiento hacia emociones negativas extremas que conducen a un comportamiento destructivo".

Una comprensión más profunda de por qué algunos se recuperan y otros languidecen brinda la oportunidad de desarrollar intervenciones que faciliten la recuperación de la pérdida de identidad laboral.

Shepherd espera que la investigación ayude a las personas a darse cuenta de que tocar fondo puede ser una oportunidad para dejar ir una vida rota e irreparable y comenzar de nuevo a desarrollar una nueva vida, así como para evitar el camino negativo de la fantasía que obstruye la recuperación.

El estudio aparece en Academy of Management Review.

Fuente: Universidad de Notre Dame