El turno de noche rotativo puede ser peligroso para su salud
Un nuevo estudio de enfermeras de EE. UU. Ha descubierto que trabajar en turnos nocturnos rotativos puede ser peligroso para su salud.
Investigaciones anteriores habían sugerido que el trabajo en turnos nocturnos está asociado con un mayor riesgo de enfermedad cardiovascular (ECV) y cáncer. En 2007, la Organización Mundial de la Salud clasificó el trabajo nocturno como un carcinógeno probable debido a la alteración circadiana.
En la investigación actual, los investigadores encontraron que las mujeres que trabajaban en turnos nocturnos rotativos durante cinco o más años parecían tener un aumento modesto en la mortalidad por todas las causas y por ECV.
Además, los que trabajaban 15 años o más en turnos nocturnos rotativos parecían tener un aumento modesto en la mortalidad por cáncer de pulmón.
El estudio se puede encontrar en el Revista estadounidense de medicina preventiva.
Los expertos son conscientes de que el sueño y el sistema circadiano juegan un papel importante en la salud cardiovascular y la actividad antitumoral. Para el estudio actual, un equipo internacional de investigadores investigó los posibles vínculos entre el trabajo nocturno rotativo y la mortalidad por todas las causas, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer en un estudio de casi 75.000 enfermeras registradas en EE. UU.
Utilizando datos del Nurses ’Health Study (NHS), los autores analizaron 22 años de seguimiento y encontraron que trabajar en turnos nocturnos rotativos durante más de cinco años se asoció con un aumento en la mortalidad por todas las causas y por ECV.
La mortalidad por todas las causas pareció ser un 11 por ciento más alta para las mujeres con seis a 14 o 15 años de trabajo nocturno rotativo. La mortalidad por ECV pareció ser un 19% y un 23% más alta para esos grupos, respectivamente.
Los investigadores no encontraron una asociación entre el trabajo por turnos rotativos y la mortalidad por cáncer, a excepción del cáncer de pulmón en aquellos que trabajaron por turnos durante 15 años o más (un riesgo 25 por ciento más alto).
El NHS, que tiene su sede en el Brigham and Women’s Hospital en Boston, comenzó en 1976, con 121,700 enfermeras estadounidenses de entre 30 y 55 años, a las que se les ha dado seguimiento con cuestionarios bienales.
La información sobre el turno de noche se recopiló en 1988, momento en el que respondieron 85.197 enfermeras. Después de excluir a las mujeres con ECV preexistente o con cáncer de piel distinto del melanoma, se incluyeron 74 862 mujeres en este análisis.
El trabajo por turnos rotativos se define como trabajar al menos tres noches por mes además de los días o las noches de ese mes. En la encuesta, se preguntó a los encuestados cuántos años habían trabajado de esta manera. Las categorías preespecificadas nunca fueron, uno a dos, tres a cinco, seis a nueve, 10-14, 15-19, 20-29 y> 30 años.
Según Eva S. Schernhammer, MD, Dr.PH, de la Facultad de Medicina de Harvard y el Hospital Brigham and Women's, este estudio “es uno de los estudios de cohortes prospectivos más grandes del mundo con una alta proporción de trabajadores en turnos nocturnos rotativos y un largo tiempo de seguimiento .
"Una sola ocupación (enfermería) proporciona más validez interna que una gama de diferentes grupos ocupacionales, donde la asociación entre el trabajo por turnos y los resultados de la enfermedad podría verse confundida por diferencias ocupacionales".
Schernhammer cree que el estudio es poderoso ya que los resultados "se suman a la evidencia previa de una relación potencialmente perjudicial entre el trabajo nocturno rotativo y la salud y la longevidad".
También cree que se necesitan más investigaciones para derivar implicaciones prácticas para los trabajadores por turnos y su salud. Este conocimiento ayudaría a los hospitales a determinar el papel de la duración y la intensidad del trabajo en turnos nocturnos rotativos y mejoraría la capacidad de combinar los horarios de los turnos con los rasgos individuales (por ejemplo, el cronotipo).
Fuente: Elsevier / EurekAlert
