Los vítores mejoran las posibilidades de ganar un tiroteo

Según un científico deportivo holandés, cuanto más convincentemente celebre un equipo el éxito con sus compañeros, mayores serán las posibilidades de que gane.

Los investigadores basan su hipótesis en los aspectos contagiosos del comportamiento. Por ejemplo, si ve a alguien bostezar, a menudo es solo cuestión de segundos antes de que usted haga lo mismo.

Desde un punto de vista evolutivo, este comportamiento "contagioso" es fácil de explicar. La capacidad de copiar ciertos comportamientos es importante para la supervivencia en grupos sociales.

El investigador Gert-Jan Pepping dijo: “Un buen ejemplo es el comportamiento de un banco de peces, como el arenque o las sardinas. Solo sincronizándose unos con otros, es decir, haciendo exactamente lo mismo tanto como sea posible, aumentan sus posibilidades de supervivencia ".

Además, copiar el comportamiento tiene otra función: aprender unos de otros. Estas dos funciones implican que comunicamos objetivos individuales y grupales a través del movimiento.

También el comportamiento de movimiento emocional, como los vítores, se puede entender de esta manera.

Las emociones a menudo se entienden y explican en el contexto de lo que acaba de suceder.

Sin embargo, las emociones también pueden influir en el futuro, según ha revelado la investigación de Pepping. Su grupo de investigación investigó si la forma en que los jugadores de fútbol expresan su alegría por un penalti exitoso influye en el resultado final de una tanda de penaltis.

"Lo bueno de una tanda de penaltis es que el objetivo individual de marcar un penalti sirve directamente al objetivo del grupo de ganar el partido", dijo Pepping.

Pepping y su grupo de investigación (Moll, Jordet y Pepping, 2010) estudiaron una gran cantidad de tiros de penalti durante partidos importantes de fútbol, ​​pero solo mientras el puntaje en el tiroteo fuera igual.

Después de cada disparo a puerta, se evaluó al jugador en qué medida expresaba alegría y orgullo después de marcar. Esto reveló que los jugadores que expresaron esto claramente, por ejemplo, alzando los brazos al aire, generalmente pertenecían al equipo ganador.

“Este comportamiento entusiasta contagió al equipo de una actitud positiva. También es importante que el equipo contrario se sintiera un poco más inseguro ”, encontraron los investigadores.

En el estudio, este último efecto fue demostrado por el hallazgo de que cuando alguien vitoreaba con ambos brazos en el aire, era más del doble de probable que el próximo oponente fallara su penalización.

Lo que es muy importante es que el gol marcado se celebre con la gente a la que quieres contagiar.

“Si anima a los aficionados después de marcar un penalti, los aficionados se entusiasmarán muchísimo. Todo eso está muy bien, pero no son ellos los que tienen que actuar en ese momento. Los miembros de su equipo en el campo lo son. Es muy importante celebrar juntos, eso es lo que hace que la puntuación sea contagiosa ", dijo Pepping.

El mismo principio es fácil de proyectar en situaciones fuera del campo deportivo, según Pepping.

Incluso en una situación de oficina, pueden motivarse mutuamente insistiendo en una buena actuación grupal y celebrándola juntos. Eso significa que todo el equipo compartirá los sentimientos de orgullo y confianza, lo que eleva los niveles de rendimiento.

Sin embargo, debes tener cuidado de no exagerar al sacar las expresiones de felicidad u orgullo fuera de contexto, según Pepping.

En algunos países, la gente tiende a reaccionar ante el éxito de una manera menos acalorada que en otros.

"En los Países Bajos, muchas personas parecen haber olvidado cómo reaccionar con entusiasmo", dijo Pepping. Si desea aumentar sus posibilidades de éxito, tanto en el campo deportivo como en la vida diaria, es importante "quitar los frenos".

Es natural vitorear como reacción a una victoria. Además, como revela la investigación, cuando los intereses individuales y grupales coinciden, también es una reacción muy funcional. Más vítores significa más éxito.

Fuente: Universidad de Groningen

!-- GDPR -->