Días de enfermedad, padres que trabajan y mala economía

Es una batalla épica que surge todos los años aproximadamente en octubre y, por lo general, desaparece en la primavera. Los invasores microscópicos mantienen a miles de niños en casa y no van a la escuela todos los días durante los meses de otoño, invierno y principios de la primavera. Los padres hacen todo lo posible, pero a menudo nos sentimos impotentes para prevenir los días de enfermedad. A la luz de la situación laboral nacional actual, un padre que trabaja hoy puede tener más en mente que solo la salud de su hijo.

Trabajo a tiempo parcial y puedo quedarme en casa con mis hijos la mayor parte del tiempo. Sin embargo, he tenido algunos problemas con los "gérmenes de los niños" que interfieren con mi horario de trabajo. Me perdí más de una "reunión realmente importante", reprogramé los días de capacitación y reelaboré mis proyectos de redacción sobre tratamientos con nebulizadores y citas con el médico. Hemos ganado el premio gordo de la mala suerte de los gérmenes este año: alguien de nuestra familia ha estado en casa desde el trabajo o la escuela durante ocho semanas consecutivas. Sí, ocho semanas. Y podríamos estar trabajando en un noveno por el aspecto de las cosas hoy.

Así que he contemplado muchas veces: ¿qué diablos habrían hecho los padres empleados a tiempo completo con mi situación? Muchas corporaciones tienen políticas sobre el uso de los días de enfermedad para usted y su familia. Si usa demasiados, podría correr el riesgo de violar las políticas de asistencia y no estar completamente disponible para hacer su trabajo. Tener algo parecido a una bandera roja en el trabajo es lo último que alguien quiere ahora.

No estoy diciendo que se esté despidiendo a mucha más gente ahora porque se han tomado unos días extra por enfermedad. Pero los padres que trabajan ya están ansiosos por muchas cosas en este momento. Los ahorros para la universidad se están reduciendo, las cuentas de jubilación están disminuyendo, casi todo el mundo conoce al menos a una persona que ha sido despedida o ha reducido el tiempo de trabajo debido a la economía. Simplemente lea los periódicos: es como esperar a que caiga el otro zapato con los recortes de empleo, tal vez en su lugar de trabajo. ¿Y ahora tienes que lidiar con los microorganismos oportunistas?

Sí, esta es una realidad para muchos padres que trabajan. Algunas comunidades tienen guarderías para niños enfermos. Otras personas tienen amigos o familiares con horarios flexibles para ayudar. Y algunos padres se llenan de desinfectante y rezan. ¿Los envía a la escuela sabiendo que tienen fiebre o se arriesga a recibir una advertencia verbal de su vicepresidente por un día más de enfermedad? Me duele el estómago solo de pensarlo.

No tengo ninguna respuesta realmente buena aquí. Por supuesto, la mejor defensa es lavarse las manos, usar desinfectantes y evitar tocar cosas en lugares realmente públicos. No es demasiado realista con las escuelas y las guarderías, pero es todo con lo que tenemos que trabajar. Sé que si me preocupa, otros padres también. Todo el mundo quiere cerrar los ojos y afrontar el próximo año con la esperanza de despertar a una economía más brillante y menos peligrosa para el empleo.

Es probable que pasen varios meses más hasta que realmente se vea mucho mejor, según todos los profesionales de la economía. Probablemente no sea la única temporada de gérmenes invernales que atravesaremos con padres nerviosos que esperan mantener sus trabajos fuera de la tabla de cortar. Hasta entonces, puedo decir esto. Gracias al cielo que la primavera está a la vuelta de la esquina.