¿Hace una "entrevista para el dolor" cuando habla con sus hijos?
Como la mayoría de los buenos libros para padres, los consejos resultan tan útiles cuando se trata con adultos como con niños. (Pienso en la brillante obra de Adele Faber y Elaine Mazlish Cómo hablar para que los niños escuchen y escuchen para que los niños hablen más a menudo en el contexto de interacciones de adultos que de niños).
Mientras estaba leyendo Mejores amigos, peores enemigos, Me llamó particularmente la atención la advertencia de Thompson contra las "entrevistas por dolor".
Él describe una situación en la que su hijo se queja del comportamiento de otro niño, y luego, todos los días, cuando su hijo regresa de la escuela, usted pregunta: "Entonces, cariño, ¿Pat fue malo contigo hoy?"
Thompson señala que los niños se dan cuenta rápidamente de que las malas historias sobre Pat serán una buena manera de llamar su atención y que pueden buscar satisfacerlo y presentar los hechos de la manera más llamativa. Además, Thompson escribe:
Creo que vivimos la historia que nos contamos a nosotros mismos, y a los demás, sobre la vida que llevamos ... Si entrevista constantemente a su hijo por el dolor, su hijo puede comenzar a escuchar una historia de sufrimiento social que surge de su propia boca. Pronto empezará a creerlo y se verá a sí misma como una víctima ...
Por favor, comprenda que no le estoy aconsejando que no crea a nuestros hijos, ni estoy diciendo que no deba ser empático ... Pero ... no entreviste por dolor, no alimente resentimientos y no se aferre a la historia antigua. Los niños no lo hacen.
Y aunque Thompson no hace este punto, también me parece que al hacer esta pregunta, enfocamos la atención del niño en esa parte del día. En lugar de pensar en las interacciones felices que tuvieron lugar, el niño intenta recordar las interacciones dolorosas.
Me parece que no “entrevistar por dolor” es un excelente consejo para tratar con niños, y también con adultos.
Por ejemplo, puedo imaginarme a un amigo, cónyuge o familiar bienintencionado preguntando en cada reunión: "¿Tu ex esposa sigue tan mal como siempre?" o "¿Sigue siendo tan difícil trabajar con su jefe?"
Ahora me recuerdo a mí mismo que no debo entrevistarme por dolor. Sí, manténgase abierto a una discusión, si alguien cercano a mí quiere hablar sobre algo doloroso. No ser desdeñoso, no estar ansioso por evitar el tema, pero tampoco hacer brillar tanto una situación difícil que todo lo bueno se desvanezca.
¿Alguna vez se ha entrevistado por dolor o ha percibido que alguien lo estaba entrevistando por dolor?
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