Cómo hablar de política para que otros escuchen

Cuando las decisiones y acciones de una parte importante de una comunidad son percibidas como peligrosas, amenazantes o injustas por otros, esa comunidad (o familia o nación) se ve obligada a descubrir qué representa. Eso es lo que está pasando ahora en Estados Unidos. Nuestras conversaciones sobre cómo manejar la pandemia y cómo llegar a un acuerdo con el racismo sistémico de nuestra nación están haciendo surgir desacuerdos y resentimientos prolongados sobre quiénes somos. Las redes sociales se aseguran de que esos problemas no se puedan ocultar ni ignorar. Para que nuestra nación sobreviva, tenemos el desafío de encontrar un terreno común.

Las conversaciones entre quienes tienen puntos de vista opuestos no son bonitas cuando se convierten en juicios justos. Los hechos se pierden en el fragor del debate moral. La división se amplía entre las personas cuando intercambian acusaciones y actitudes defensivas. Las personas perfectamente razonables profundizan y comienzan a decir cosas irracionales y a comportarse de maneras menos que razonables. Depende de todos nosotros mantener la conversación en una dirección productiva. Nos guste o no, ahora todos estamos involucrados en la redefinición de la América en la que vivimos y la América que heredarán nuestros hijos.

Juzgar el comportamiento de los demás es un comportamiento humano normal y útil. El juicio crítico, sin embargo, detiene la conversación. Existe una diferencia importante entre los dos.

Todos juzgamos. Tenemos que. Sí, tenemos que hacerlo, tanto como individuos como como sociedad. Para navegar por el mundo, para tomar cientos de decisiones al día, para llevarnos bien con los demás, todos estamos constantemente haciendo juicios. Juzgamos negativamente a las personas que violan nuestro sentido personal y comunitario de nuestros derechos, libertades y responsabilidades. Juzgamos positivamente a las personas que se comportan de una manera que nos parece buena, correcta y cómoda. Pero los juicios no están escritos en piedra. Pueden cambiarse, y deben cambiarse, a medida que aprendemos más sobre un problema y redefinimos lo que es mejor para todos.

Sin embargo, el enjuiciamiento es rígido y generalmente nace de los miedos. El enjuiciamiento se refiere al uso de juicios para criticar y menospreciar a otros que no comparten nuestras creencias y valores. Ser crítico con una persona debido a sus elecciones o regañarla o descartarla por ser ignorante, estúpida o despistada no la persuade a adoptar otro punto de vista. Esto es especialmente cierto cuando la persona que juzga adopta una postura de "Soy moralmente mejor que tú". Solo hace que la persona que juzga se sienta superior y la persona que está siendo juzgada se sienta a la defensiva. Separa aún más a las personas.

Mientras hablamos con otros que pueden no estar de acuerdo, debemos preguntarnos cuál es la mejor manera de utilizar nuestros juicios. ¿Estamos usando nuestros juicios para avergonzar, culpar y sentirnos superiores a individuos o grupos? ¿O estamos usando nuestros juicios de manera constructiva para guiar nuestro propio comportamiento y para educar e influir positivamente en otros para hacer cambios para el bien colectivo?

Cómo participar en la conversación de manera constructiva:

Sea claro sobre su objetivo: ¿Quiere impulsar a otras personas hacia el entendimiento mutuo o quiere castigarlas por sus creencias y comportamiento? ¿Está interesado en unificar a las personas o perpetuar una situación de "nosotros contra ellos"? Castigar a otros puede sentirse justificado y empoderador personalmente, pero no los motivará a compartir su punto de vista. Definir a otras personas como “otras” deshumaniza tanto al juez como al juez y asegura un conflicto continuo.

Da un paso atrás emocional: Todos tenemos sentimientos reactivos cuando alguien aparentemente viola nuestros valores o invalida nuestro punto de vista. En tales conversaciones, respire hondo y piense cómo responder sin ponerse a la defensiva. Si las personas se expresan con invectivas, únase a la conversación de una manera que no responda de la misma manera.

Esté dispuesto a equivocarse: ¿Quieres tener "la razón" o quieres tener una conversación? No hay lugar para la justicia propia en una conversación que tiene la intención de unir a las personas. Argumentar que usted está fundamentalmente en lo cierto y que ellos están fundamentalmente equivocados descarta a la otra persona y su experiencia. En su lugar, busque un terreno común para que puedan trabajar juntos para abordar el problema.

Ser curioso: Expresar curiosidad e interés siempre funciona mejor que expresar enojo. Cuando hable con alguien que está en desacuerdo con usted, sienta curiosidad por saber por qué piensa como lo hace. Aprenderá más sobre ellos y, a menudo, ellos aprenderán más sobre sí mismos. Puede encontrar un punto de acuerdo desde el que trabajar.

Sea empático: Es posible que la situación de otra persona no le permita tomar las mismas decisiones que usted. Cada uno de nosotros trae su propio pasado y nuestras circunstancias presentes a la mesa. A menos que nos tomemos el tiempo para caminar en el lugar del otro, no podemos tener una discusión respetuosa.

No asuma que conoce la historia de otra persona o incluso sus esfuerzos actuales: No es así. No, a menos que lo pidas. Las personas suelen ser más complicadas de lo que parecen. Es posible que estén del mismo lado de un problema que usted, pero mucho más silenciosamente. Puede que estén usando un vocabulario diferente para expresarlo. Es posible que ya estén haciendo lo que pueden de formas que usted no puede ver o no comprender. La conversación constructiva comienza cuando una persona se siente vista.

Cíñete a los hechos: Decir o repetir mentiras o verdades a medias o promover teorías infundadas no hace avanzar una conversación. Solo hace que la otra persona dude de cualquier otra cosa que tengas que decir. Resista la tentación de creer las opiniones de otras personas, incluso las personas a las que respeta, sobre los problemas. Haga su tarea e investigue de verdad. Esté dispuesto a cambiar de opinión a medida que surjan nuevos hechos.

No podemos influir en los demás juzgándolos con dureza.Podemos ser influyentes si somos campeones tolerantes y compasivos de una sociedad que se preocupa por el bienestar de todos. Hablar solo no lo hará. Tan importante como es que están dando voz a los problemas, las manifestaciones por sí solas tampoco lo harán. Es haciendo esfuerzos diarios para hacer lo que podamos cuando podamos para apoyar un cambio positivo que contribuiremos a la curación de nuestra nación de los efectos de un virus biológico y cultural.