Para muchos adultos jóvenes, "brecha de fantasía" entre el materialismo y la ética del trabajo
Una nueva investigación realizada por el psicólogo de la Universidad Estatal de San Diego, el Dr. Jean M. Twenge, que ha escrito sobre Millenials y otras cohortes de adultos jóvenes en libros como “Generation Me”, compara las últimas tres generaciones en las características del materialismo y la ética del trabajo.
Twenge, junto con el coautor, el Dr. Tim Kasser, profesor de psicología en Knox College en Illinois, se propuso evaluar la siguiente pregunta: ¿Son los jóvenes de hoy realmente más materialistas y menos motivados que las generaciones pasadas, o los adultos tienden a percibir la moral debilidad en la próxima generación?
Resultados del estudio, publicados en el Boletín de personalidad y psicología social, muestran que, de hecho, existe una brecha creciente para los jóvenes adultos de hoy entre el materialismo y el deseo de trabajar duro.
“En comparación con las generaciones anteriores, es más probable que los recién graduados de la escuela secundaria quieran mucho dinero y cosas bonitas, pero es menos probable que digan que están dispuestos a trabajar duro para ganárselos”, dijo Twenge.
"Ese tipo de 'brecha de fantasía' es consistente con otros estudios que muestran un aumento generacional en el narcisismo y el derecho".
En el estudio, Twenge y Kasser se basaron en una encuesta representativa a nivel nacional de 355.000 estudiantes de último año de secundaria de EE. UU. Realizada entre 1976 y 2007.
La encuesta examina los valores materialistas de tres generaciones con preguntas centradas en la importancia percibida de tener mucho dinero y bienes materiales, así como la voluntad de trabajar duro.
En comparación con los Baby Boomers que se graduaron de la escuela secundaria en la década de 1970, los estudiantes de secundaria recientes son más materialistas: el 62 por ciento de los estudiantes encuestados en 2005-07 piensa que es importante tener mucho dinero, mientras que solo el 48 por ciento tenía la misma creencia en 1976- 78.
El sesenta y nueve por ciento de los recién graduados de la escuela secundaria pensaron que era importante ser propietario de una casa, en comparación con solo el 55 por ciento en 1976-78.
El materialismo alcanzó su punto máximo en los años 80 y 90 con la Generación X y ha seguido manteniéndose alto.
En cuanto a la ética laboral, el 39 por ciento de los estudiantes encuestados en 2005-07 admitieron que no querían trabajar duro, en comparación con solo el 25 por ciento en 1976-78.
Un hallazgo interesante fue el descubrimiento de que el materialismo de los adolescentes era más alto cuando el gasto en publicidad representaba un mayor porcentaje de la economía estadounidense.
“Esto sugiere que la publicidad puede jugar un papel crucial en el desarrollo del materialismo juvenil”, dijo Twenge. "También podría explicar la brecha entre el materialismo y la ética del trabajo, ya que la publicidad rara vez muestra el trabajo necesario para ganar el dinero necesario para pagar los productos anunciados".
Es importante comprender la relación generacional entre el dinero (materialismo) y la ética laboral porque los problemas de salud mental como la depresión y la ansiedad a menudo surgen cuando los adolescentes comienzan a dar una gran prioridad al dinero y las posesiones, dijo Kasser.
“Este estudio muestra cómo el entorno social da forma a las actitudes de los adolescentes”, dijo Twenge.
“Cuando la vida familiar y las condiciones económicas son inestables, los jóvenes pueden recurrir a las cosas materiales en busca de consuelo. Y cuando nuestra sociedad financia grandes cantidades de publicidad, es más probable que los jóvenes crean que 'la buena vida' es 'la buena vida' ".
Fuente: Universidad Estatal de San Diego
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