Los seres humanos usan el perdón para reducir la ira y avanzar
Cuando una parte ofensora se disculpa por sus transgresiones, la recuperación de la víctima se acelera y la víctima se inclina más a perdonar y olvidar.
Una nueva investigación de la Universidad de Miami investiga el proceso psicológico que hace que suceda el perdón.
Los investigadores descubrieron que los esfuerzos para lograr la paz, como las disculpas, las ofertas de compensación y el hecho de asumir la propia responsabilidad, aumentan el perdón y reducen la ira, al hacer que el agresor parezca más valioso como socio de la relación y al hacer que la víctima se sienta menos en riesgo de volver a ser herida. por el transgresor.
"Todas las cosas que las personas están motivadas a hacer cuando han lastimado a alguien que les importa realmente parecen ser efectivas para ayudar a las víctimas a perdonar y superar su enojo", dijo el Dr. Michael McCullough, profesor de psicología e investigador principal de la estudiar.
"La gente a menudo piensa que la evolución diseñó a las personas para ser malas, violentas y egoístas, pero los humanos necesitan compañeros de relación, por lo que la selección natural probablemente también nos dio herramientas para ayudarnos a restaurar relaciones importantes después de que hayan sido dañadas por un conflicto".
Para el estudio, 356 hombres y mujeres jóvenes completaron cuestionarios, así como una entrevista de ocho minutos sobre la transgresión que habían experimentado y sus sentimientos hacia la persona que los había lastimado.
Los participantes también dedicaron cuatro minutos a preparar un breve discurso en primera persona sobre la transgresión y el transgresor; luego pronunciaron el discurso en una cámara de video, como si la cámara fuera la persona que les había hecho daño.
Finalmente, los participantes completaron una encuesta en línea de 21 días para medir el perdón.
Para describir sus sentimientos sobre sus agresores, los encuestados eligieron de una lista de afirmaciones como "Estoy tratando de mantener la mayor distancia posible entre nosotros", "Voy a desquitarme", "él / ella quiere nuestro conflicto". terminar ”, y“ no volverá a hacerme daño ”, entre otros.
“Es uno de los estudios más grandes, más largos y, creemos, más definitivos sobre los efectos de los gestos conciliadores en la resolución de conflictos humanos jamás realizado”, dijo McCullough.
Los hallazgos muestran que la medida en que un transgresor ofreció gestos conciliatorios a sus víctimas fue directamente proporcional a la medida en que esas víctimas perdonaron con el tiempo.
Los gestos conciliatorios también parecieron cambiar las percepciones de la víctima sobre la relación y el agresor.
Una implicación científica básica de los resultados es que los humanos tienen una psicología para la resolución de conflictos que es muy análoga a la psicología que tienen otros animales no humanos que viven en grupo para restaurar relaciones valiosas.
“Muchos vertebrados que viven en grupo, pero en particular los mamíferos, parecen usar 'gestos conciliadores' como señales de su deseo de poner fin al conflicto y restablecer las relaciones de cooperación con otros individuos después de que ha ocurrido un conflicto agresivo”, dijo McCullough. "Parece que también tenemos una psicología similar".
El estudio, "Los gestos conciliatorios promueven el perdón humano y reducen la ira", se publica ahora en la revista procedimientos de la Academia Nacional de Ciencias.
El siguiente paso para los investigadores es realizar un trabajo experimental.
Si las aparentes asociaciones de gestos conciliatorios con más perdón y valor de relación percibido (así como con menos ira y riesgo de explotación percibido) son realmente relaciones de causa y efecto, debería ser posible hacer que las personas perdonen más en el laboratorio a través de disculpas. ofertas de compensación y otros gestos conciliatorios.
A los investigadores también les gustaría ver si es posible construir "culturas del perdón" al construir experimentalmente el valor de la relación y reducir los riesgos de interacciones con extraños anónimos que interactúan dentro de los grupos.
Fuente: Universidad de Miami
