Las 4 tendencias de Rubin: defensores, interrogadores, rebeldes y complacientes

Todavía estoy obsesionado con las cuatro categorías que he desarrollado, que, a falta de un nombre mejor, actualmente llamo las Cuatro Tendencias Rubin. O tal vez lo llamo Índice de caracteres de Rubin. ¿Qué nombre prefieres?

Estas categorías describen cómo la gente tiende a responder a las expectativas: expectativas externas (una fecha límite, una "solicitud" de un amor) y expectativas internas (escribe una novela en tu tiempo libre, entrena para un maratón).

En pocas palabras, las cuatro tendencias de Rubin son: 1

• Los defensores responden fácilmente a las expectativas internas y externas.
• Los interrogadores cuestionan todas las expectativas, pero las seguirán si creen que las expectativas son sensatas (convirtiendo efectivamente todas las expectativas en expectativas internas)
• Los rebeldes resisten todas las expectativas
• Los obligados cumplen con las expectativas externas pero luchan por cumplir con las expectativas que se imponen a sí mismos.

Todavía estoy trabajando para perfeccionar estos tipos y me encantaría escuchar lo que tiene que decir sobre las siguientes preguntas. Obviamente, nadie respondería a todas estas preguntas, pero si uno le toca una fibra sensible en particular, me interesaría su reacción. (¡Responda en la sección de Comentarios a continuación!)

• Si te consideras un rebelde, te resistes a las expectativas de otras personas. ¿Cómo se siente al imponer expectativas a los demás? ¿Te resistes a eso o no es tan difícil? Por ejemplo, ¿cómo se sentiría al imponer una fecha límite a sus colegas o hacer que sus hijos trabajen en el jardín? ¿Se enoja o se molesta cuando otras personas no cumplen con sus expectativas, o piensa, "No hay problema"?
• En la misma línea, rebeldes, probablemente no te guste trabajar en una jerarquía, pero tal vez puedas hacerlo si eres el jefe. Si eres un rebelde a cargo de otras personas, ¿cómo te sientes ante una expectativa impuesta por alguien que trabaja para ti? Digamos que un subordinado te pide que revises un documento. ¿Te sientes menos resistente a esa expectativa porque la persona trabaja para ti?
• ¿Llegas tarde crónicamente? ¿Con suficiente frecuencia como para que la gente se queje? Si es así, ¿cuál es su categoría? Por otro lado, ¿es crónicamente temprano? ¿Cuál es tu categoría? Yo mismo soy patológicamente rápido. Si llega crónicamente tarde / temprano solo en situaciones específicas, ¿cuáles son esas situaciones?
• ¿Se da cuenta de que no cumple con las expectativas de una fuente respetada porque no está convencido de que esté justificado? Por ejemplo, su médico dice que debe tomar un medicamento específico, pero simplemente no está convencido de que sea necesario, por lo que no es así. O un colega le dice que debe entregar algo antes del viernes, pero no cree que sea necesario hasta el próximo miércoles, por lo que no lo termina. Si es así, ¿en qué categoría estás? (Obviamente, nadie va a seguir expectativas completamente arbitrarias o sin sentido; me refiero a una situación en la que crees que esos argumentos no se han hecho).
• Algunas personas odian la idea de desarrollar hábitos regulares o tener una vida de rutina. Si esto describe sus puntos de vista, ¿en qué categoría encaja? Por otro lado, a algunas personas les encanta la idea de desarrollar hábitos regulares y abrazar la rutina. Como yo. Si esto describe sus puntos de vista, ¿en qué categoría encaja?
• Hace mucho tiempo, encontré un término intrigante en la discusión de un entonces boom en los servicios de mayordomo, en un artículo de Robert Frank: el "corazón de servicio":
  

  Y muchos administradores domésticos hablaron con orgullo sobre lo que llaman “el corazón del servicio”: la alegría de dar a sus empleadores exactamente lo que quieren, cuando lo quieren y como lo quieren. Como me dijo la estudiante de mayordomo Dawn Carmichael: “Me encantaba saber qué hacía feliz a mi empleador. Sé que suena raro, pero hacerlo feliz me hizo feliz a mí ".

  ¿Se describiría a sí mismo como alguien que tiene un corazón de servicio? Si es así, ¿en qué categoría encajas?

• Si tienes una relación de mucho tiempo, ¿cuál es tu categoría y cuál es la categoría de tu pareja? Soy un Defensor y mi esposo es un Interlocutor con tendencia a Defender.
• Gran pregunta: si te identificas como Defensor, Interlocutor, Rebelde u Obligado, ¿cómo sensación acerca de su categoría? ¿Te gusta pertenecer a ella? ¿Desearía estar en una categoría diferente?

A pesar de los inconvenientes, me encanta ser un Defensor y no querría estar en una categoría diferente, aunque con el tiempo y (espero) una mayor sabiduría, he aprendido a ser más un Interlocutor (esto es algo que el ejemplo de mi esposo tiene me ayudó a hacerlo mejor). Pero un amigo de Upholder me dijo que no le gusta ser Upholder, debido a nuestro anhelo de estrellas doradas.

¡Sus respuestas y observaciones son bienvenidas! Puede pensar que hablo mucho sobre esto en el blog, pero eso es nada a lo mucho que hablo de ello en la vida real.

Notas al pie:

1. Cuando escribo sobre este marco, la gente a menudo intenta combinarlo con los marcos existentes. Por lo que puedo ver, este ejercicio no funciona muy bien. Cada marco captura algo diferente, y tratar de hacerlos equivalentes los hace más débiles, no más fuertes. Además, mi marco analiza un muy especifico Aspecto de la naturaleza humana: cómo responden las personas a las expectativas. No pretende predecir otros aspectos de la personalidad, como la extroversión. ¿Cómo responde una persona a Expectativas. [↩]