Cómo ayudar a alguien que está pasando por un momento difícil

Cuando alguien está luchando, es posible que no sepamos cómo ayudar. Queremos llegar. Pero nos preocupa que hagamos o diremos algo incorrecto. Entonces no hacemos nada. O tal vez tenemos un historial de decir o hacer cosas incorrectas. De cualquier manera, el resultado es el mismo: nos lo guardamos para nosotros mismos.

La psicoterapeuta Lena Aburdene Derhally, MS, LPC, trabajó en oncología durante años. Señaló que la mejor manera en que podemos apoyar a alguien que está en duelo es simplemente estando allí.

Lo mismo es cierto para la mayoría de las cosas con las que alguien está luchando, ya sea que su amigo tenga problemas matrimoniales, su primo haya tenido un aborto espontáneo o un conocido se sincere sobre estar abrumado.

Jennifer Kogan, LICSW, psicoterapeuta en Washington, D.C., enfatizó la importancia de escuchar con empatía. La empatía es clave para relaciones significativas. Y es una habilidad que podemos aprender. Kogan citó los cuatro atributos de la empatía, identificados por la académica de enfermería Teresa Wiseman. La investigadora y autora de bestsellers Brené Brown incorporó la definición de Wiseman en su propio trabajo. Brown escribe sobre la empatía en su libro Pensé que era solo yo (pero no lo es): decir la verdad sobre el perfeccionismo, la insuficiencia y el poder.

• Ver el mundo como lo ven los demás. Según Brown, "debemos estar dispuestos a reconocer y reconocer nuestro propio lente e intentar ver la situación que alguien está experimentando a través de su lente".

• No juzgar. “Juzgar se ha convertido en una parte tan importante de nuestros patrones de pensamiento que rara vez somos conscientes de por qué y cómo lo hacemos”, escribe Brown. Sin embargo, el juicio crea distancia y desconexión, dijo Kogan. El no juzgar es una habilidad que podemos practicar. Empieza por nosotros mismos. Por ejemplo, podemos practicar el no juzgar al abrazarnos a nosotros mismos cuando cometemos errores o no estamos a la altura de nuestras expectativas, dijo Kogan. También podemos practicar hablarnos a nosotros mismos con compasión y darnos cuenta de que otros están pasando por momentos difíciles como nosotros, dijo.

• Comprender los sentimientos de los demás. Para comprender los sentimientos de otra persona, debemos estar en contacto con nuestros propios sentimientos, escribe Brown. Es importante comprender las emociones. Pero también es importante dejar a un lado nuestras propias "cosas" o nuestra propia opinión al sentir empatía, dijo Kogan. Concéntrese en lo que siente la persona.

• Comunicar su comprensión de sus sentimientos. Brown comparte este ejemplo en el libro: Tu amiga te dice que siente que su matrimonio se está desmoronando. Este tipo de respuestas no transmita empatía: "Oh, no, tú y Tim son una gran pareja. Estoy seguro de que todo estará bien" o "Al menos tienes un matrimonio. John y yo no hemos tenido un matrimonio real durante años ". Esta respuesta transmite empatía: "Lo siento mucho, puede ser un lugar muy solitario. ¿Hay algo que pueda hacer?" De manera similar, si tu amigo está pasando por una ruptura, Derhally sugirió escuchar y decir: “Eso suena muy difícil. Lamento que tengas tanto dolor ". Según Brown, en general, "al menos" no es empático. Aquí hay otro ejemplo: "Tuve un aborto espontáneo". "Al menos sabes que puedes quedar embarazada".

Éstas son otras estrategias de apoyo útiles y no tan útiles.

Tenga curiosidad sobre lo correcto.

El psicólogo Dan Griffin, Ph.D, estaba trabajando con una familia cuyo padre fue acusado de un crimen terrible. Durante una sesión, uno de los niños adultos mencionó un dicho irlandés que dice algo así: si la persona solo está interesada en la historia, no es tu amigo. Si están interesados ​​en ti, lo están. En otras palabras, para brindar un verdadero apoyo, concéntrese en cómo le va a la persona. No preguntes por la suciedad o los detalles sórdidos.

Piense en lo que le ha ayudado y no le ha ayudado.

Griffin sugirió elegir tres situaciones en las que necesitaba ayuda y recibió el tipo de ayuda adecuado. ¿Cuáles fueron los factores de apoyo comunes? Quizás la persona estaba completamente presente y no te juzgó.Quizás te refirieron a un recurso útil. Quizás te trajeron comida o flores. Quizás se sentaron contigo mientras procesabas tu dolor.

Además, considere lo que no fue tan útil. Quizás dirigieron la conversación hacia ellos mismos y sus problemas. Tal vez se concentraron en jugar con su teléfono o mirar televisión.

por supuesto, todos son diferentes. Pero pensar en lo que le ha ayudado y lo que no puede ser un buen punto de partida, dijo.

Evite los reflejos plateados.

"Una de las principales cosas que no debe hacer es tratar de crear luces plateadas o intentar arreglar algo con palabras", dijo Derhally. Recordó que durante su tiempo de trabajo en oncología, era muy difícil para la gente escuchar declaraciones como "todo sucede por una razón". No es necesario pensar en "palabras de sabiduría", dijo.

Evite dar consejos.

A menos que se lo pidan, evite dar consejos, dijo Kogan. Cuando das un consejo, estás comunicando lo que la otra persona debería hacer en lugar de darles el espacio para discutir cómo se sienten, dijo. "Por esta razón, dar consejos a menudo cierra la conversación porque la persona no se siente escuchada".

Regístrese regularmente.

Hazle saber a la persona que estás pensando en ella y que estás disponible si quiere hablar, dijo Derhally.

Nuevamente, lo mejor que puede hacer por alguien que está luchando con algo es escuchar. Déles toda su atención. Deja los artilugios. Como dijo Griffin, dejar su teléfono en otra habitación es un pequeño gesto con un significado profundo.

Es fácil quedar atrapado en el deseo de decir lo correcto, especialmente si se ha equivocado antes. Pero, como dijo Kogan, está perfectamente bien decir: "No sé qué decir, pero estoy aquí para ti".

Este artículo presenta enlaces de afiliados a Amazon.com, donde se paga una pequeña comisión a Psych Central si se compra un libro. ¡Gracias por su apoyo a Psych Central!