Ser sensible es un superpoder: aquí hay 5 formas de usarlo
Por el contrario, es posible que se sorprenda al saber que las investigaciones recientes sobre el desempeño en el lugar de trabajo confirman lo que los psicólogos han sabido durante años: los gerentes califican constantemente a las personas con mayor sensibilidad como las que tienen mejor desempeño en sus organizaciones.
A medida que nuestra sociedad se vuelve más automatizada, la necesidad de trabajadores con intuición, creatividad y empatía se vuelve aún mayor. Las habilidades de las personas sensibles nunca pueden ser reproducidas por la tecnología. Continúan sobresaliendo en todo, desde entrevistas de trabajo hasta líderes de equipos y casi todo lo demás.
Si eres una persona muy sensible y decides aprovechar al máximo tus dones únicos, traerás un conjunto refrescante de valiosas contribuciones a la mesa.
Aquí hay cinco formas de utilizar su sensibilidad como su mayor fortaleza en el lugar de trabajo.
Tenga confianza en sus habilidades comunicativas
La mayoría de las personas altamente sensibles muestran fortalezas raras en áreas clave de la inteligencia emocional, también conocidas como cociente emocional (EQ), la capacidad de reconocer y comprender las emociones en sí mismas y en los demás. Estas fortalezas incluyen la autoconciencia y la conciencia social.
Debido a que puede sobreestimularse fácilmente, es posible que necesite ayuda en las áreas de autogestión y gestión de relaciones. Su hiperconciencia de las emociones puede significar que necesita ayuda para actuar sobre esas emociones de manera constructiva.
Pero ya sea que esté liderando un equipo, motivando a sus colegas o proporcionando una caja de resonancia para otros, al final del día, su sensibilidad es un regalo para la comunicación que puede ayudar a que su lugar de trabajo funcione sin problemas y haga florecer su carrera.
Las personas muy sensibles experimentan emociones fuertes que son fáciles de identificar. Se comunican con tanta eficacia porque no solo escuchan las palabras que salen de la boca de otras personas, sino que también están en sintonía con los gestos y el tono sutiles.
Habla si otros se han perdido algo
Es otra ventaja que tiene: está en sintonía no solo con los sentimientos, sino también con esos pequeños detalles que otros pueden haber pasado por alto. Usted es quien detecta algo que no cuadra antes de que su empresa contrate a un nuevo candidato o que ve el lugar perfecto para mover fondos cuando llega el momento de recortar los presupuestos.
No está satisfecho hasta que se hayan resuelto todos los detalles y se haya planificado cada contingencia. En el lugar de trabajo, especialmente si tiene un ritmo rápido y muchas partes móviles, este talento para realizar un seguimiento de los detalles es invaluable.
Salta al trabajo en equipo
Si usted o alguien que conoce es muy sensible, probablemente sea un miembro excepcional del equipo. Tiene una habilidad poco común para tomar en cuenta los sentimientos de las personas y pensar en diferentes partes de decisiones complejas.
Por ejemplo, cuando los colegas de su equipo están analizando cómo una nueva política podría afectar a cada departamento de su organización, puede detectar los beneficios y desventajas ocultos.
También prosperas y contribuyes a entornos de colaboración y apoyo. Sin embargo, tenga en cuenta que todo esto puede salir mal si es usted el que toma las decisiones finales. Utilice sus dotes de recopilación de aportaciones y análisis, luego considere recopilar las opiniones de los demás mientras lleva a sus compañeros de equipo al redil para la llamada final.
Usa tu creatividad para resolver problemas
Si bien a veces puede parecer una gran carga sentirse tan profundamente afectado por lo que sucede a tu alrededor, tu naturaleza intuitiva también te permite aprovechar tu creatividad.
Puede que seas la persona que siempre lleva consigo un cuaderno. O tal vez se beneficiaría de tener una pizarra en su oficina para capturar y generar ideas.
Como persona creativa, estás profundamente en sintonía con tu mundo interior y esto puede conducir a avances fascinantes, soluciones innovadoras a problemas y una sensación única de claridad que la mayoría de tus compañeros de trabajo no llegan a experimentar. Una vez que se sienta cómodo accediendo a su lado creativo, más colegas acudirán a usted en busca de inspiración cuando se sientan estancados.
Prepárate para situaciones estimulantes
A la mayoría de las personas altamente sensibles no les va bien cuando se les sorprende en reuniones o presentaciones. Cuando las interacciones de alto riesgo envían sus emociones fuera de las listas, es posible que sienta una incómoda pérdida de control. El mejor antídoto es la preparación, de la manera correcta.
En la medida de lo posible, trate de anticipar las preguntas y piense en sus mejores respuestas con anticipación, teniendo en cuenta que la preparación excesiva también puede ser una muleta. No quiere volverse rígido e incapaz de responder si surge algo inesperado.
Especialmente en el caso de negociaciones o entrevistas de trabajo, considere la posibilidad de crear un esquema con los "puntos altos" que más le gustaría cubrir. Solo asegúrate de no improvisar: si estás nervioso, tu memoria se desvanecerá rápidamente.
Como persona muy sensible que experimenta emociones fuertes, es posible que a veces sienta que lleva una carga pesada, especialmente en el trabajo. Pero la verdad es que probablemente tenga una gran cantidad de valor sin explotar para compartir con sus compañeros de trabajo, clientes y en su carrera en general.
Es hora de empezar a ver tu sensibilidad como lo que es: tu mayor fortaleza.
¿Disfrutaste esta publicación? Suscribir a mi newsletterpara obtener herramientas gratuitas para dominar su psicología y tener éxito.
