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La estructura de pago "el ganador se lo lleva todo" puede ser el mayor impulsor de la innovación
Un nuevo estudio revela que una estructura salarial competitiva en la que "el ganador se lleva todo" es más eficaz para capacitar a los trabajadores para que presenten ideas y soluciones novedosas.
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¿Están los introvertidos condenados a la soledad? No. Pero son más propensos a luchar con este doloroso sentimiento.
Podcast: ¿Qué es la atención plena?
Eres un ser humano, no un ser humano. Entonces, ¿cuándo fue la última vez que te dejaste SER? En el podcast de hoy, hablamos de la atención plena.
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